پاورپوینت کامل کار گروهی وتیمی ۶۹ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل کار گروهی وتیمی ۶۹ اسلاید در PowerPoint دارای ۶۹ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل کار گروهی وتیمی ۶۹ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل کار گروهی وتیمی ۶۹ اسلاید در PowerPoint :

دانلود پاورپوینت با موضوع کار گروهی وتیمی دارای ۶۹ اسلاید و با فرمت .ppt و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.

تعداد اسلاید : ۶۹ اسلاید
فرمت فایل: پاورپوینت .ppt و قابل ویرایش
آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس

قسمتی از متن نمونه:

«همه»، «کسی»، «هرکسی» و «هیچ کس»
چهار نفر به نامهای «همه»، «کسی»، «هرکسی» و «هیچ کس» بودند:

یک کار مهم بایستی انجام می‌شد و از «همه» خواسته شد تا آن را انجام دهد.
«همه» مطمئن بود که «کسی» آن را انجام خواهد داد.
«هر کسی» می توانست آنرا انجام دهد ولی «هیچ کس» آنرا انجام نداد.
«کسی» در این مورد عصبانی شد زیرا آن وظیفه «همه» بود.
«همه» فکر کرد که «هرکسی» می تواند آنرا انجام دهد.
اما «هیچ کس» نفهمید که «همه» آنرا انجام نخواهد داد.
نتیجه این شد زمانی که «هیچ کس» آنچه را که «هر کسی» می‌توانست انجام دهد، انجام نداد «همه»، «کسی» را سرزنش نمود.
اصول و ضوابط کار تیمی
صاحبنظران یکی از عوامل توسعه نیافتگی ایــــران را فقـدان فرهنگ کار تیمی در امور می دانند.
براساس نتایج یک کار تحقیقاتی در سال ۱۹۸۷، حدود ۲۸ % از بزرگترین شرکتها کارهایشان را براساس تیمی انجام می دادند. در حالی که در سال ۱۹۹۶ این رقم به ۷۸ % ودرسال ۲۰۰۸به بیش از۹۱% افزایش یافته است.

مزیت های تیم ها:
تیم ها نسبت به سازمانهای سنتی دارای قدرت انعطاف بیشتر بوده و در برابر محیط در حال تغییر بهتر پاسخگو هستند.
تیم های کاری موجب بهبود کیفیت زندگی کاری می شوند
در تیم های کاری اثربخش اعضا نسبت به اهداف تیم متعهدند
افراد باعضویت در تیم ها دانش و بینش خود را افزایش می دهند و در نتیجه این امر موجب افزایش خلاقیت در سازمان می گردد.