پاورپوینت کامل سیاستهای کلی نظام اداری ۴۶ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل سیاستهای کلی نظام اداری ۴۶ اسلاید در PowerPoint دارای ۴۶ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل سیاستهای کلی نظام اداری ۴۶ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل سیاستهای کلی نظام اداری ۴۶ اسلاید در PowerPoint :

دانلود پاورپوینت با موضوع سیاستهای کلی نظام اداری دارای ۴۶ اسلاید و با فرمت .ppt و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.

تعداد اسلاید : ۴۶ اسلاید
فرمت فایل: پاورپوینت .ppt و قابل ویرایش
آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس

قسمتی از متن نمونه:

سیاستهای کلی نظام اداری

تاریخچه مختصرتحول اداری
۱-تصویب قانون استخدام کشوری سال ۱۳۰۱
۲- تصویب قانون استخدام کشوری سال ۴۵
۳- بعدازپیروزی انقلاب اسلامی برنامه های تحول درنظام اداری سرعت بیشتری می گیردودراولین برنامه توسعه که مربوط به سال۶۸ می باشداحکامی راجع به تحول اداری گذاشته می شود
۴- درسال ۱۳۷۶رسمابرنامه تحول اداری در۱۲برنامه تصویب وابلاغ می شود
۵- درسال ۱۳۸۰برنامه های تحول اداری تبدیل به ۷برنامه شده وبه دستگاههاابلاغ می شود
ادامه تاریخچه تحول اداری
۶- هفت برنامه تحول اداری تاسال ۱۳۸۹ اجراگردید
۷- درسال۱۳۸۹ هفت برنامه تحول اداری پالایش وتبدیل به ۱۰برنامه گردیدند(البته منافاتی بین ۷برنامه قبلی و۱۰برنامه فعلی تحول اداری وجودندارد)
۸-درسال۹۲برنامه های تحول اداری در۸محورتحت عنوان نقشه راه اصلاح نظام اداری تصویب گردید
تحول اداری چیست
تحول اداری تغییربرنامه ریزی شده برای افزایش کارآیی واثربخشی (بهره وری)است که درتمام سطوح دستگاههای اجرایی دولتی،همسووهماهنگ باسندچشم انداز،سیاستهای کلی نظام اداری وبرنامه های توسعه درساختارها،منابع انسانی،فرهنگ و…..اجراوسپس ارزیابی ونظارت می شوند.
مبانی قانونی
۱-سند چشم انداز جمهوری اسلامی ایران در افق ۱۴۰۴ هجری شمسی
۲- سیاست‌های کلی نظام اداری (ابلاغی مقام معظم رهبری) ۳- قانون برنامه پنجم توسعه اقتصادی،‌اجتماعی و فرهنگی۴-قانون مدیریت خدمات کشوری ۵- قانون اجرای سیاستهای اصل ۴۴قانون اساسی
سندچشم انداز
ایران کشوری توسعه یافته باجایگاه اول اقتصادی،علمی وفناوری درسطح منطقه،باهویت اسلامی وانقلابی،الهام بخش درجهان اسلام وباتعامل سازنده وموثردرروابط بین الملل

سیاست‌های کلی نظام اداری ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری
۱- نهادینه سازی فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش های اسلامی و کرامت انسانی و ارج نهادن به سرمایه های انسانی و اجتماعی.
۲- عدالت محوری در جذب، تداوم خدمت و ارتقای منابع انسانی .
۳- بهبود معیارها و روزآمدی روش‌های گزینش منابع انسانی به منظور جذب نیروی انسانی توانمند، متعهد و شایسته و پرهیز از تنگ نظری‌ها و نگرشهای سلیقه‌ای و غیرحرفه‌ای.
۴- دانش گرایی و شایسته سالاری مبتنی بر اخلاق اسلامی در نصب و ارتقای مدیران .
۵- ایجاد زمینه رشد معنوی منابع انسانی و بهسازی و ارتقای سطح دانش، تخصص و مهارتهای آنان.
۶- رعایت عدالت در نظام پرداخت و جبران خدمات با تأکید بر عملکرد، توانمندی، جایگاه و ویژگیهای شغل و شاغل و تأمین حداقل معیشت با توجه به شرایط اقتصادی و اجتماعی.
….