پاورپوینت کامل سابقه روان سنجی وآزمون سازی ۱۸۳ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل سابقه روان سنجی وآزمون سازی ۱۸۳ اسلاید در PowerPoint دارای ۱۸۳ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل سابقه روان سنجی وآزمون سازی ۱۸۳ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل سابقه روان سنجی وآزمون سازی ۱۸۳ اسلاید در PowerPoint :

دانلود پاورپوینت با موضوع سابقه روان سنجی وآزمون سازی دارای ۱۸۳ اسلاید و با فرمت .ppt و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.

تعداد اسلاید : ۱۸۳ اسلاید
فرمت فایل: پاورپوینت .ppt و قابل ویرایش
آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس

قسمتی از متن نمونه:

ارائه مطالب و نکات مهم درس :

پاورپوینت کامل سابقه روان سنجی وآزمون سازی ۱۸۳ اسلاید در PowerPoint
فهرست مطالب
فصل اول : تاریخچه آزمونها
فصل دوم : ویژگیهای آزمونها
فصل سوم : اجرا و نمره گذاری آزمونها
فصل چهارم : بیان نتایج آزمونها
فصل پنجم : طبقه بندی آزمونها
فصل ششم : آزمونهای هوش
فصل هفتم : آزمونهای استعداد
فصل هشتم : آزمونهای شخصیت
فصل اول

تاریخچه آزمونها
سابقه روان سنجی وآزمون سازی

آزمون سازی درروانشناسی سابقه ای نسبتاَ طولانی دارد. جیمز مک کین کتل(روانشناس آمریکایی) در سال ۱۸۹۰ کلمه تست (آزمون) را برای اولین بار به کار برد ، و آلفرد بینه نیز اولین آزمون روانی را (که آزمون هوش بود) در سال ۱۹۰۵ ارائه داد.
test
»
«
تاریخچه آزمون سازی
گالتون در سال ۱۸۸۴ ویژگیهای خاصی،از جمله دقت،توان عضلانی و زمان واکنش را اندازه گیری می کرد و با استفاده از جدولهای درصدی می توانست توانایی فرد را با گروه وی مقایسه کند. وی پیشگام استفاده از فنون آماری در تحلیل ویژگیهای فردی ، و توسعه آزمونهای روانی است.
تاریخچه آزمون سازی
جیمز مک کین کتل ،با تهیه آزمونهایی که توانایی ساده ای را اندازه گیری می کردند ،به توسعه آزمون سازی و همچنین کاربرد آسان و همگانی آزمونهای روانی کمک کرد.
عیب آزمونهای کتل ،فقدان نورم (یا هنجار) بود.بنابراین ،با اجرای آزمونهای وی ،محقق نمی توانست در مورد وضعیت آزمودنی نسبت به گروه اش نظر دهد.
تاریخچه آزمون سازی
نخستین آزمون (به معنای امروزی آن) توسط بینه و سیمون تهیه و ارائه شد. این آزمون ،هوش را اندازه می گرفت و دارای نورم(یا هنجار) بود.این آزمون در سال ۱۹۰۵ ارائه شد.آزمون مذکور ، تا کنون چندین بار تجربه شده است.معروف ترین فرم تجدید نظر شده به آزمون استنفرد-بینه مشهور است.

….