فایل ورد کامل ادبیات نظری تحقیق اخلاق حسابرسی و تعهد حرفه ای و تعهد سازمانی ۳۶ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل ادبیات نظری تحقیق اخلاق حسابرسی و تعهد حرفه ای و تعهد سازمانی ۳۶ صفحه در word دارای ۳۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل ادبیات نظری تحقیق اخلاق حسابرسی و تعهد حرفه ای و تعهد سازمانی ۳۶ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل ادبیات نظری تحقیق اخلاق حسابرسی و تعهد حرفه ای و تعهد سازمانی ۳۶ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل ادبیات نظری تحقیق اخلاق حسابرسی و تعهد حرفه ای و تعهد سازمانی ۳۶ صفحه در word :

دانلود ورد با موضوع فایل ورد کامل ادبیات نظری تحقیق اخلاق حسابرسی و تعهد حرفه ای و تعهد سازمانی ۳۶ صفحه در word دارای ۳۲ صفحه و با فرمت .docx و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.

تعداد صفحه : ۳۲ صفحه
فرمت فایل: ورد .docx و قابل ویرایش
آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس

قسمتی از متن نمونه:

اخلاق حسابرسی در مقایسه با حرفه‌های دیگر
مفهوم تعهد و اهمیت آن
الف) تعهد عاطفی:
ب) تعهد مستمر:
ج) تعهد هنجاری:
– تعهد حرفه ای
-دیدگاههای ناظر برسازگاری تعهد حرفه‌ای و سازمانی
– نتایج و پیامدهای تعهد
۱- عوامل شخصی
۲- عوامل مربوط به شغل
۳- عوامل سازمانی
۴- عوامل فراسازمانی
رفتارهای حسابرسی ناکارآمد
کیفیت حسابرسی
– تعریف کیفیت حسابرسی
– تفاوت بین کیفیت واقعی حسابرسی و برداشت از کیفیت حسابرسی
– چارچوب کیفیت خدمات حسابرسی
منابع:

اخلاق حسابرسی در مقایسه با حرفه‌های دیگر
اخلاق حرفه‌ای حسابرسی نسبت به سایر رشته‌ها و حرفه‌های دیگر درخصوص داشتن مسوولیت‌ اصلی به منظور کمک به مشتری حرفه‌ای خود، دارای وضعیتی متزلزل است. زیرا چگونگی کمک او به جامعه قابل تامل است و برای او مهم نیست که مشتری حرفه‌ای او چه خواسته‌ای (بصورت شخصی) از او دارد. به عنوان مثال وکیل به‌عنوان مشاور و نماینده یک مشتری به دنبال بی‌گناهی و رفع هرگونه شک و شبهه نسبت به گناهکاری موکل خود است، نگرانی اصلی یک پزشک در هر حال حفظ سلامت و بهبود وضعیت بیمار مراجعه‌کننده به او است. حسابرسان اگرچه حقوق خود را از کارفرما یا صاحب شرکت دریافت می‌کنند اما به عنوان نمایندگان مردم و جامعه عمل می‌کنند و تمرکز اصلی خود را با استفاده از تحلیل مسائل پیچیده حرفه‌ای در مسائل مالی و غیرمالی، برای حفظ منافع مردم و جامعه ذی‌نفع مبذول می‌دارند (تهرانی و همکاران، ۱۳۸۴).
با این تفاوت و حسب عملکرد حرفه‌ای آنها، یک درگیری اخلاقی بین مسوولیت و وظیفه حسابرسان و حق‌الزحمه دریافتی از دیگری برای آنها وجود دارد و این تعریف اصلی شرح وظیفه حسابرس است. حسابرس با دریافت هزینه‌های ارائه خدمات حسابرسی و غیرحسابرسی- خدمات مالی، از مشتری خود اقدام به ارائه خدمت برای آنها خواهد کرد، با این وجود از او انتظار می‌رود که به صورت بی‌طرفانه نسبت به صورت‌های مالی اظهار‌نظر کند. خطرات ناشی از وجود نقص در مدارک، محرمانه بودن دادخواهی ذی‌نفعان و ایجاد اعتماد برای مشتریان متناوبا یا پیوسته در فرآیند حسابرسی امری بسیار خطرناک و اجرای آن بسیار پیچیده و نیازمند یک مهارت حرفه‌ای و قضاوتی خاص است. اگر چنانچه حسابرس به صورت صحیح و صادقانه اقدام به صدور گزارش عملکرد خود کند و در فرآیند عملیات حسابرسی خود، آن را مورد توجه قرار دهد از نظر قانونی با پرهیز از هرگونه مسامحه‌کاری‌ها، سهل‌انگاری‌ها و همچنین ترس ناشی از دست دادن شهرت و اعتبار خود متناسب با حجم تعهدات تفویض شده به او به عنوان حسابرس، می‌تواند به‌عنوان استراتژی، تصمیم‌گیری مناسب و بالقوه به منظور ایفای صحیح مسوولیت تعیین شده برای خود داشته باشد، زیرا‌ مدیریت به‌این منظور اقدام به استخدام حسابرس می‌کند که او سوابق عملکردی شرکت را در تطابق با استانداردهای عمومی پذیرفته شده حسابرسی کنترل کند. حسابرس همزمان در انجام حسابرسی در هر مرحله ملزم به در نظر گرفتن رفاه و حفظ منافع همزمان این گروه‌های رقیب است (جعفری، ۱۳۸۵).
در دیدگاه‌های دیگر در عمل می‌توان حسابرس را به عنوان یک داور برای تعیین میزان ثبات رویه‌های به‌کار رفته در تهیه صورت‌های مالی توسط مدیریت (موکل) نگریست. به طور کلی، اگر منابع اقتصادی حاصل از حسابرسی بیشتر از هزینه‌های آن باشد تقاضا برای آن وجود دارد. این امر بستگی به میزان توانایی مالی موکلان (سهامداران) دارد. اگر توانایی‌ مالی آنها کافی نباشد یک سری رویه‌های کنترلی خاص در قرارداد هیات مدیره پیش‌بینی می‌کنند ولی اگر توانایی مالی آنها اجازه دهد یک حسابرس را به‌این منظور و برای دستیابی به اهداف عالی سازمان دعوت به کار می‌کنند (یعقوب نژاد و امیری، ۱۳۸۸).

به عبارت دیگر حسابرسی صورت‌های مالی توسط حسابرس را می‌توان به عنوان هزینه اقتصادی ارائه رفتار وکیل (مدیران) در مورد فعالیت محول شده به وی تفسیر کرد. یک تفسیر دیگر از حسابرس به عنوان نماینده اقتصادی، این است که به رابطه وکیل- موکل و نمایندگی مدیر به عنوان فردی که بر اساس درستی و صداقت عمل می‌کند، توجه کنیم (آمسترانگ، ۱۹۹۱ ص ۱۹) رواج این درستی و صداقت در دادن آزادی عمل معقول به وکیل، هزینه‌هایی را به موکل تحمیل می‌کند که ممکن است کمتر از استفاده از یک نماینده (نظیر حسابرس) برای ارزیابی و ارائه عملکرد وکیل (مدیریت) باشد به عبارت دیگر، حسابرس می‌تواند نماینده‌ای باشد که مسوول ارزیابی کارهای نمایندگان دیگر به منظور کاهش هزینه‌های موکل برای ترویج صداقت وکیل است. براین اساس این یک مسوولیت اجتماعی جدا از وکالت برای مدیریت در بر دارد.