فایل کامل و عالی پرسشنامه توانمندسازی کارکنان اسپریترز و همکاران (۱۹۹۵)

 فایل کامل و عالی پرسشنامه توانمندسازی کارکنان اسپریترز و همکاران (۱۹۹۵) یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه توانمندسازی کارکنان اسپریترز و همکاران (۱۹۹۵)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه توانمندسازی کارکنان اسپریترز و همکاران (۱۹۹۵)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه توانمندسازی کارکنان اسپریترز و همکاران (۱۹۹۵) :

فایل کامل و عالی پرسشنامه توانمندسازی کارکنان اسپریترز و همکاران (۱۹۹۵) 

Employee empowerment questionnaire

پرسشنامه توانمندسازی کارکنان توسط اسپریترز و همکاران (۱۹۹۵) به منظور سنجش توانمندسازی کارکنان طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه توانمندسازی کارکنان دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه معنی داری، خودمختاری، موثر بودن و اعتماد می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(می توانم در مورد چگونگی انجام وظایف شغلی خود تصمیم بگیرم) به سنجش توانمندسازی کارکنان می‌پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

توانمندسازی کارکنان: این واژه در اصطلاح، دربرگیرنده قدرت و آزادی عمل بخشیدن و توانا شدن بخشیدن برای اداره خود است و در مفهوم سازمانی به معنای تغییر در فرهنگ و شهامت در ایجاد و هدایت یک محیط سازمانی است. به بیان دیگر، توانمندسازی به معنای طراحی ساختار سازمان است؛ به نحوی که افراد در آن ضمن کنترل خود، آمادگی پذیرش مسئولیت های بیشتری را نیز داشته باشند. توانمندسازی روانشناختی به مجموعه ای از آگاهی انگیزشی اطلاق می شود که توسط محیط کار ایجاد می شود و نشان دهنده جهت گیری فعال یک کارمند به نقش شغل خود است.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از توانمندسازی کارکنان نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۱۵ گویه ای پرسشنامه توانمندسازی کارکنان می دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه توانمندسازی کارکنان توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه توانمندسازی کارکنان از طریق روش آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: دارد (سوالات مرتبط با هر مولفه مشخص شده است)

مقاله بیس: دارد (یک مقاله فارسی)

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد