فایل کامل و عالی پرسشنامه عملکرد کارکنان ماهوونی (۲۰۱۲)- ۴ سوالی

 فایل کامل و عالی پرسشنامه عملکرد کارکنان ماهوونی (۲۰۱۲)- ۴ سوالی یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه عملکرد کارکنان ماهوونی (۲۰۱۲)- ۴ سوالی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه عملکرد کارکنان ماهوونی (۲۰۱۲)- ۴ سوالی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه عملکرد کارکنان ماهوونی (۲۰۱۲)- ۴ سوالی :

فایل کامل و عالی پرسشنامه عملکرد کارکنان ماهوونی (۲۰۱۲)- ۴ سوالی

Employee performance questionnaire

پرسشنامه عملکرد کارکنان ماهوونی (۲۰۱۲) به منظور سنجش عملکرد کارکنان طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه عملکرد کارکنان دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(توانمندی شما برای نشان دادن منافع در حیطه ی کاری به چه میزانی است؟) به سنجش عملکرد کارکنان می‌پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

عملکرد کارکنان: فرایند مدیریت عملکرد کارکنان با ورود یک کارمند به سازمان شروع و با ترک سازمان پایان می یابد. مدیریت عملکرد یک سیستم نظام مند می باشد که عملکرد کلی سازمان با بهبود عملکرد افراد در یک چارچوب تیمی بهبود می یابد همچنین ابزاری برای رسیدن به تعالی سازمانی، ایجاد ارتباطات مؤثر، تعریف نقش ها در  چارچوب شایستگی مورد نیاز و تدوین معیارهای دست یافتنی می باشد.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از عملکرد کارکنان نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۴ گویه ای پرسشنامه عملکرد کارکنان می دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه عملکرد کارکنان توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه عملکرد کارکنان از طریق روش آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: تک عاملی

مقاله بیس: دارد (یک مقاله فارسی)

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد