فایل کامل و عالی پرسشنامه رفتار اخلاقی کارکنان لو و لین (۲۰۱۳)

 فایل کامل و عالی پرسشنامه رفتار اخلاقی کارکنان لو و لین (۲۰۱۳) یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه رفتار اخلاقی کارکنان لو و لین (۲۰۱۳)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه رفتار اخلاقی کارکنان لو و لین (۲۰۱۳)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه رفتار اخلاقی کارکنان لو و لین (۲۰۱۳) :

فایل کامل و عالی پرسشنامه رفتار اخلاقی کارکنان لو و لین (۲۰۱۳)

Employees’ Ethical Behavior questionnaire

پرسشنامه رفتار اخلاقی کارکنان توسط لو و لین (۲۰۱۳) به منظور سنجش رفتار اخلاقی کارکنان طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه رفتار اخلاقی کارکنان دارای ۱۶ سوال و ۲ مولفه رفتار اخلاقی هنجاری و رفتار اخلاقی حقوقی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(فکر می کنم همکارانم برای انجام کارهای شخصی مثل ساعت نهار، استراحت، مرخصی ساعتی و ; زمان مصرف نمی کنند.) به سنجش رفتار اخلاقی کارکنان می‌پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

رفتار اخلاقی: رفتار اخلاقی یعنی اینکه اعتقادات، هنجارها و ارزش های فرد باید بر اساس اعتماد و درستی شکل می گیرد و افراد آنچه را که درست است، انجام دهند.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از رفتار اخلاقی کارکنان نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۱۶ گویه ای پرسشنامه رفتار اخلاقی کارکنان می دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه رفتار اخلاقی کارکنان توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه  رفتار اخلاقی کارکنان از طریق روش آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: دارد (سوالات مرتبط با هر مولفه مشخص شده است)

مقاله بیس: دارد (یک مقاله فارسی)

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد