فایل کامل و عالی پرسشنامه رفتار صدای کارکنان لیانگ و همکاران (۲۰۱۲)

 فایل کامل و عالی پرسشنامه رفتار صدای کارکنان لیانگ و همکاران (۲۰۱۲) یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه رفتار صدای کارکنان لیانگ و همکاران (۲۰۱۲)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه رفتار صدای کارکنان لیانگ و همکاران (۲۰۱۲)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه رفتار صدای کارکنان لیانگ و همکاران (۲۰۱۲) :

فایل کامل و عالی پرسشنامه رفتار صدای کارکنان لیانگ و همکاران (۲۰۱۲)

Voice Behavior questionnaire

پرسشنامه رفتار صدای کارکنان توسط لیانگ و همکاران (۲۰۱۲) به منظور سنجش رفتار صدای کارکنان طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه رفتار صدای کارکنان دارای ۱۰ سوال  و ۲ مولفه صدای ترویج و صدای منع کننده می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من با جرأت نظرات خود را که ممکن است بر کارایی سازمان تاثیر بگذارد فریاد میزنم، حتی اگر باعث ناراحتی دیگران شود.) به سنجش رفتار صدای کارکنان می‌پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

رفتار صدای کارکنان: صدای کارکنان تلاش موثر و سازنده برای بهبود شرایط کاری از طریق صحبت کردن در مورد مشکلات با سرپرستان یا همکاران، اقدام برای حل مشکلات، پیشنهاد راهکارها و کمک گرفتن از یک نهاد خارجی، نظیر اتحادیه ها است.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از رفتار صدای کارکنان نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۱۰ گویه ای پرسشنامه رفتار صدای کارکنان می دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه رفتار صدای کارکنان توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه  رفتار صدای کارکنان از طریق روش آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: دارد (سوالات مرتبط با هر مولفه مشخص شده است)

مقاله بیس: دارد (یک مقاله فارسی+ یک مقاله انگلیسی+ نسخه انگلیسی پرسشنامه)

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد