فایل کامل و عالی پرسشنامه تمایل به ماندگاری کارکنان ال مک (۲۰۰۱)

 فایل کامل و عالی پرسشنامه تمایل به ماندگاری کارکنان ال مک (۲۰۰۱) یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه تمایل به ماندگاری کارکنان ال مک (۲۰۰۱)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه تمایل به ماندگاری کارکنان ال مک (۲۰۰۱)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه تمایل به ماندگاری کارکنان ال مک (۲۰۰۱) :

فایل کامل و عالی پرسشنامه تمایل به ماندگاری کارکنان ال مک (۲۰۰۱)

Employee’ Intent to Stay questionnaire

پرسشنامه تمایل به ماندگاری کارکنان توسط ال مک (۲۰۰۱) به منظور سنجش تمایل به ماندگاری کارکنان طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه تمایل به ماندگاری کارکنان دارای ۱۵ سوال و ۳ مولفه عدم فرسودگی، وفاداری و عدم تمایل به ترک خدمت می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من اگر موقعیت شغلی بیابم که آنجا درآمد بیشتری داشته باشم، قطع همکاری نمی کنم.) به سنجش تمایل به ماندگاری کارکنان می‌پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

تمایل به ماندگاری کارکنان: میل به ماندگاری، سطح تعهد کارکنان به سازمان و تمایل آنها به شاغل ماندن است. قصد ماندن کارکنان در سازمان با توجه به شرایط فعلی را میل به ماندگاری می گویند.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از تمایل به ماندگاری کارکنان نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۱۵ گویه ای پرسشنامه تمایل به ماندگاری کارکنان می دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه تمایل به ماندگاری کارکنان توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه تمایل به ماندگاری کارکنان از طریق روش آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: دارد (سوالات مرتبط با هر مولفه مشخص شده است)

مقاله بیس: دارد (یک مقاله فارسی)

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد