فایل کامل و عالی پرسشنامه وفاداری سازمانی آکمن و اوزدمیر (۲۰۱۹)

 فایل کامل و عالی پرسشنامه وفاداری سازمانی آکمن و اوزدمیر (۲۰۱۹) یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه وفاداری سازمانی آکمن و اوزدمیر (۲۰۱۹)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه وفاداری سازمانی آکمن و اوزدمیر (۲۰۱۹)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه وفاداری سازمانی آکمن و اوزدمیر (۲۰۱۹) :

فایل کامل و عالی پرسشنامه وفاداری سازمانی آکمن و اوزدمیر (۲۰۱۹)

Organizational loyalty questionnaire

پرسشنامه وفاداری سازمانی توسط آکمن و اوزدمیر (۲۰۱۹) به منظور سنجش وفاداری سازمانی طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه وفاداری سازمانی دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(کارکنان سازمان برای کمک به مراجعه کنندگان از خود تمایل نشان می دهند.) به سنجش وفاداری سازمانی می‌پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

وفاداری سازمانی: اگر فردی با وجود آگاهی از شرایط بهتر یک شغل حقوق بیشتر و شرایط مناسب تر، از پذیرش آن شغل به منظور حفظ شغل فعلی اش امتناع کند، وفاداری فرد به سازمان پنداشته می شود.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از وفاداری سازمانی نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۱۰ گویه ای پرسشنامه وفاداری سازمانی می دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه وفاداری سازمانی توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه وفاداری سازمانی از طریق روش آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: تک عاملی

مقاله بیس: دارد (یک مقاله فارسی+ یک مقاله انگلیسی)

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد