فایل کامل و عالی پرسشنامه مقاومت کارکنان در برابر تغییر دونهام و همکاران (۱۹۸۹)

 فایل کامل و عالی پرسشنامه مقاومت کارکنان در برابر تغییر دونهام و همکاران (۱۹۸۹) یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه مقاومت کارکنان در برابر تغییر دونهام و همکاران (۱۹۸۹)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه مقاومت کارکنان در برابر تغییر دونهام و همکاران (۱۹۸۹)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه مقاومت کارکنان در برابر تغییر دونهام و همکاران (۱۹۸۹) :

فایل کامل و عالی پرسشنامه مقاومت کارکنان در برابر تغییر دونهام و همکاران (۱۹۸۹)

Employee resistance to change questionnaire

پرسشنامه مقاومت کارکنان در برابر تغییر توسط دونهام و همکاران (۱۹۸۹) به منظور سنجش مقاومت کارکنان در برابر تغییر طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه مقاومت کارکنان در برابر تغییر دارای ۱۲ سوال و ۳ مولفه نگرش رفتاری، نگرش شناختی و نگرش عاطفی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(به طور معمول در برابر افکار و اندیشه های جدید، مقاومت می کنم.) به سنجش مقاومت کارکنان در برابر تغییر می‌پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

مقاومت کارکنان در برابر تغییر: مقاومت کارکنان در برابر تغییر مانع اصلی تغییر ودلیل عمده عدم اجرای موفقیت آمیز تغییر قلمداد می شود. مقاومت در برابر تغییر را می توان خویشتنداری به عنوان واکنش نسبت به تغییر نامید.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از مقاومت کارکنان در برابر تغییر نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۱۲ گویه ای پرسشنامه مقاومت کارکنان در برابر تغییر می دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه مقاومت کارکنان در برابر تغییر توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه مقاومت کارکنان در برابر تغییر از طریق روش آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: دارد (سوالات مرتبط با هر مولفه مشخص شده است)

مقاله بیس: دارد (یک مقاله فارسی)

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد