فایل کامل و عالی پرسشنامه عملکرد سازمانی ونگ و همکاران (۲۰۱۰)

 فایل کامل و عالی پرسشنامه عملکرد سازمانی ونگ و همکاران (۲۰۱۰) یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه عملکرد سازمانی ونگ و همکاران (۲۰۱۰)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه عملکرد سازمانی ونگ و همکاران (۲۰۱۰)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه عملکرد سازمانی ونگ و همکاران (۲۰۱۰) :

فایل کامل و عالی پرسشنامه عملکرد سازمانی ونگ و همکاران (۲۰۱۰)

Organizational performance questionnaire

پرسشنامه عملکرد سازمانی توسط ونگ همکاران (۲۰۱۰) به منظور سنجش عملکرد سازمانی طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه عملکرد سازمانی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(سرعت رسیدگی به شکایات مشتری (در مقایسه با رقبا) زیاد است.) به سنجش عملکرد سازمانی می‌پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

عملکرد سازمانی: عملکرد سازمان به نتایج قابل اندازه گیری که یک سازمان در طول فعالیت خود به دست می آورد و نشان دهنده ی میزان موفقیت یا شکست سازمان میباشد، گفته میشود و با مؤلفه هایی از قبیل رضایت مشتریان، رضایت کارکنان، اثر بخشی سازمان، نتایج مالی و بازار، رشد فروش، رشد درآمد، سهم بازار، سود پس از کسر مالیات و ; سنجیده می شود.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از عملکرد سازمانی نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۷ گویه ای پرسشنامه عملکرد سازمانی می دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه عملکرد سازمانی توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه عملکرد سازمانی از طریق روش آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: تک عاملی

مقاله بیس: دارد (یک مقاله فارسی+ یک مقاله انگلیسی)

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد