فایل کامل و عالی پرسشنامه رفتارهای تلافی جویانه ویلیام و اندرسون (۱۹۹۹)

 فایل کامل و عالی پرسشنامه رفتارهای تلافی جویانه ویلیام و اندرسون (۱۹۹۹) یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه رفتارهای تلافی جویانه ویلیام و اندرسون (۱۹۹۹)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه رفتارهای تلافی جویانه ویلیام و اندرسون (۱۹۹۹)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه رفتارهای تلافی جویانه ویلیام و اندرسون (۱۹۹۹) :

فایل کامل و عالی پرسشنامه رفتارهای تلافی جویانه ویلیام و اندرسون (۱۹۹۹)

Retaliatory Behaviors questionnaire

پرسشنامه رفتارهای تلافی جویانه توسط ویلیام و اندرسون (۱۹۹۹) به منظور سنجش رفتارهای تلافی جویانه طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه رفتارهای تلافی جویانه دارای ۸ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(اگر امکان داشته باشد سعی می کنم از حق دیگری به نفع خود استفاده کنم.) به سنجش رفتارهای تلافی جویانه می‌پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

رفتارهای تلافی جویانه: اصطلاح رفتارهای تلافی جویانه که توسط اسکارلیسکی و فولگر معرفی شده اند، رفتارهای انحرافی و تلافی جویانه را رفتارهایی دانسته اند که در تقابل با رسوم، سیاست ها و قواعد درونی سازمان ها بوده و بهزیستی سازمان و کارکنان را به مخاطره می اندازد. گستره رفتارهای آسیب رسان به اسباب و سازمان، اتلاف مواد و منابع سازمان، بدگویی از سازمان ، عدم متابعت، برهم ریختن نظم و فضای محیط کار، عدم مشارکت در توزیع اطلاعات لازم با همکاران، کم کاری و انجام کارهای شخصی در زمان حضور بر سرکار را در برگرفته است.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از رفتارهای تلافی جویانه سازمان نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۸ گویه ای پرسشنامه رفتارهای تلافی جویانه سازمان می دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه رفتارهای تلافی جویانه توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه رفتارهای تلافی جویانه  از طریق روش آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: تک عاملی

مقاله بیس: دارد (یک مقاله فارسی)

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد