فایل کامل و عالی پرسشنامه تعلق سازمانی آرمسترانگ (۲۰۰۸)

 فایل کامل و عالی پرسشنامه تعلق سازمانی آرمسترانگ (۲۰۰۸) یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه تعلق سازمانی آرمسترانگ (۲۰۰۸)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه تعلق سازمانی آرمسترانگ (۲۰۰۸)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه تعلق سازمانی آرمسترانگ (۲۰۰۸) :

فایل کامل و عالی پرسشنامه تعلق سازمانی آرمسترانگ (۲۰۰۸)

Organizational Belonging questionnaire

پرسشنامه تعلق سازمانی توسط آرمسترانگ (۲۰۰۸) به منظور سنجش تعلق سازمانی طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه تعلق سازمانی دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه تعلق، محیط کار، رهبری، اراده فرصت برای رشد و ارائه فرصت برای مشارکت می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(تجربه ای که اکنون بدست آورده ام، کمک بزرگی در پیشرفت مسیر شغلی به من خواهد کرد) به سنجش تعلق سازمانی می‌پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

تعلق سازمانی: دات تون(۱۹۹۴) احساس تعلق را پیوند شناختی بین تعریف یک سازمان و تعریفی که یک شخص برای خودش به کار می برد، می داند. تجربه با ارزش بودن و نیاز به پذیرفته شدن از سوی سایر افراد، گروهها و یا محیط عامل تقویت و جهت گیری به سمت تعلق پذیری در گروههای اجتماعی، نهادها و سازمانها است. از طرفی ادراک افراد از وجود ویژگی های مشترک و یا مکمل با سیستم مورد پذیرش و سنخیت تجربه شده در این راستا تعلق به سیستم را برای افراد در پی خواهد داشت.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از تعلق سازمانی نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۱۵ گویه ای پرسشنامه تعلق سازمانی می دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه تعلق سازمانی توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه تعلق سازمانی از طریق روش آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: دارد (سوالات مرتبط با هر مولفه مشخص شده است)

مقاله بیس: دارد (یک مقاله فارسی)

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد