فایل کامل و عالی پرسشنامه اخلاق سازمانی هانت و همکاران (۱۹۸۹)

 فایل کامل و عالی پرسشنامه اخلاق سازمانی هانت و همکاران (۱۹۸۹) یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه اخلاق سازمانی هانت و همکاران (۱۹۸۹)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه اخلاق سازمانی هانت و همکاران (۱۹۸۹)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه اخلاق سازمانی هانت و همکاران (۱۹۸۹) :

فایل کامل و عالی پرسشنامه اخلاق سازمانی هانت و همکاران (۱۹۸۹)

Organizational Ethics questionnaire

پرسشنامه اخلاق سازمانی توسط هانت و همکاران (۱۹۸۹) به منظور سنجش اخلاق سازمانی طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه اخلاق سازمانی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(اگر در سازمان من یک مدیر به خاطر منافع سازمان تامین اجتماعی، اقدام به عمل غیراخلاقی نماید، بلافاصله مجازات می شود.) به سنجش اخلاق سازمانی می‌پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

اخلاق سازمانی: اخلاق سازمانی عبارت است از برر سی و عمل به رفتار اخلاقی در سازمان، که شامل تو ضیح و ارزیابی ارزش های ریشه دار در سیاست ها و اعمال سنتی و جستجوی مکانیسم هایی برای اخلاقی نمودن عملکردهاست.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از اخلاق سازمانی نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۵ گویه ای پرسشنامه اخلاق سازمانی می دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه اخلاق سازمانی توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه اخلاق سازمانی از طریق روش آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: تک عاملی

مقاله بیس: دارد (دو مقاله فارسی)

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد