فایل کامل و عالی پرسشنامه فعالیت های توسعه منابع انسانی والنتین و همکاران (۲۰۱۳)

 فایل کامل و عالی پرسشنامه فعالیت های توسعه منابع انسانی والنتین و همکاران (۲۰۱۳) یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه فعالیت های توسعه منابع انسانی والنتین و همکاران (۲۰۱۳)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه فعالیت های توسعه منابع انسانی والنتین و همکاران (۲۰۱۳)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه فعالیت های توسعه منابع انسانی والنتین و همکاران (۲۰۱۳) :

فایل کامل و عالی پرسشنامه فعالیت های توسعه منابع انسانی والنتین و همکاران (۲۰۱۳)

Human resource development plans questionnaire

پرسشنامه فعالیت های توسعه منابع انسانی توسط والنتین و همکاران (۲۰۱۳) به منظور سنجش فعالیت های توسعه منابع انسانی طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه فعالیت های توسعه منابع انسانی دارای ۱۷ سوال و ۴ مولفه انتخاب مثبت، آموزش گسترده، تصمیم گیری تیمی و پاداش مناسب می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(در طول جلسات برگزار شده، مدیران تلاش می کنند تا نظرات و ایده های تمامی اعضای حاضر در جلسه را قبل از تصمیم گیری بشنوند.) به سنجش فعالیت های توسعه منابع انسانی می‌پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

فعالیت های توسعه منابع انسانی: فرآیندها و فعالیت های تو سعه منابع انسانی شامل فرآیندها و فعالیت هایی می با شد که هم افراد و هم سازمان را تو سعه می دهند. فعالیت های توسعه منابع انسانی شامل مولفه های زیر می باشد: انتخاب مثبت: انتخاب کارمندان بر حسب استعدادهایشان. آموزش گسترده: به منظور انجام دادن وظایف چندگانه و اجرای شغل های متنوع تصمیم گیری تیمی: حل مسائل و مشکلات به صورت تیمی و گروهی پاداش مناسب: ارائه پاداش بر حسب عملکرد و بهبود کیفیت کار.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از فعالیت های توسعه منابع انسانی نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۱۷ گویه ای پرسشنامه فعالیت های توسعه منابع انسانی می دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه فعالیت های توسعه منابع انسانی توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه فعالیت های توسعه منابع انسانی از طریق روش آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: دارد (سوالات مرتبط با هر مولفه مشخص شده است)

مقاله بیس: دارد (دو مقاله فارسی+ یک مقاله انگلیسی)

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد