فایل کامل و عالی پرسشنامه توسعه شایستگی های منابع انسانی (۱۳۹۹)

 فایل کامل و عالی پرسشنامه توسعه شایستگی های منابع انسانی (۱۳۹۹) یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه توسعه شایستگی های منابع انسانی (۱۳۹۹)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه توسعه شایستگی های منابع انسانی (۱۳۹۹)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه توسعه شایستگی های منابع انسانی (۱۳۹۹) :

فایل کامل و عالی پرسشنامه توسعه شایستگی های منابع انسانی (۱۳۹۹)

Developing Human Resources Competencies questionnaire

پرسشنامه توسعه شایستگی های منابع انسانی بر اساس مدل اولریش (۲۰۰۹) و پرسشنامه مطرح شده در پژوهش دونپورت (۲۰۱۶) و افشارفر و همکاران(۱۳۹۶) توسط بهرامی (۱۳۹۹) به منظور سنجش توسعه شایستگی های منابع انسانی طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه توسعه شایستگی های منابع انسانی دارای ۴۵ سوال و ۶ مولفه عملگرای معتبر، مجری عملیاتی، هم پیمان کسب و کار، مدیریت استعداد و طراح، مباشر فرهنگی و تغییر، و معمار استراتژی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(بخش منابع انسانی سازمان ما مهارتهای مدیریتی کارکنان را در کار کردهای رهبری و مدیریت پرورش میدهد.) به سنجش توسعه شایستگی های منابع انسانی می‌پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

توسعه شایستگی های منابع انسانی: توسعه شایستگی های منابع انسانی برای توصیف مجموعه ای از دانش، مهارت و نگرشها است که منجر به عملکرد شغلی موفق و در نهایت موجب نیل به اهداف و اولویت های سازمانی می گردد.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از توسعه شایستگی های منابع انسانی نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۴۵ گویه ای پرسشنامه توسعه شایستگی های منابع انسانی می دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه توسعه شایستگی های منابع انسانی توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه توسعه شایستگی های منابع انسانی از طریق روش آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: دارد (سوالات مرتبط با هر مولفه مشخص شده است)

مقاله بیس: دارد (یک مقاله فارسی)

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد