پاورپوینت کامل آموزش روشهای جمع آوری اخبار ۲۶ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل آموزش روشهای جمع آوری اخبار ۲۶ اسلاید در PowerPoint دارای ۲۶ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل آموزش روشهای جمع آوری اخبار ۲۶ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل آموزش روشهای جمع آوری اخبار ۲۶ اسلاید در PowerPoint :

پاورپوینت کامل آموزش روشهای جمع آوری اخبار ۲۶ اسلاید در PowerPoint

شامل ۲۳ اسلاید درقالب پاورپوینت و قابل ویرایش

پاورپوینت کامل آموزش روشهای جمع آوری اخبار ۲۶ اسلاید در PowerPoint
فهرست برخی از مطالب :

تعریف خبر

اطلاع

تعریف مدار اطلاعات

جمع آوری اخبار

روشهای عملیات جمع آوری

روش جمع آوری آشکار

روش جمع آوری رسمی

روش جمع آوری پنهان

انتخاب عوامل جمع آوری پنهان

طرح جمع آوری اخباربه روش پنهان

روش جمع آوری فنی و الکترونیک

روش جمع آوری رزمی

روش جمع آوری بازجویی

الف-گروههای هدف در بازجویی

روش جمع آوری بازجویی

روش جمع آوری با اعمال زوریا عدوانی

روش جمع آوری سانسور

بخشی از متن فایل پاورپوینت:

تعریف خبر

به مطالب ارزیابی نشده که صحت و سقم آن مشخص نباشد خبر گفته می‌شود.

تعریف نیازمندیهای اطلاعاتی : نیازمندیهای اطلاعاتی حقایق و واقعیتهایی هستند مدیر یا مسئول سازمان برای اجرای موفقیت آمیز ماموریت به آنها نیاز دارد.

نیازمندیهای اطلاعاتی به دو طبقه وسیع ع.ا.ا و س.ن.ا تقسیم میگردند.

تعریف ع.ا.ا :

آن قسمت از نیازمندیهای اطلاعاتی را که برای اخذ تصمیم در مورد انجام ماموریت در تقدم یکم مورد نیاز مدیر یا مسئول میباشد ع.ا.ا گویند.

تعریف س.ن.ا :

توانائیهایی از دشمن و مشخصات منطقه عملیات میباشند که در تقدم بعد از ع.ا.ا قرار دارند س.ن.ا مانع انجام ماموریت نمیشوند لیکن تامین آنها بعد از ع.ا.ا به مدیر یا مسئول در اجرای ماموریت و انتخاب راههای کار کمک مینماید.