فایل ورد کامل تحقیق نقش مدیریت هوشمند در توانمندسازی سازمانها ۳۸ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل تحقیق نقش مدیریت هوشمند در توانمندسازی سازمانها ۳۸ صفحه در word دارای ۳۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل تحقیق نقش مدیریت هوشمند در توانمندسازی سازمانها ۳۸ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل تحقیق نقش مدیریت هوشمند در توانمندسازی سازمانها ۳۸ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل تحقیق نقش مدیریت هوشمند در توانمندسازی سازمانها ۳۸ صفحه در word :

فایل ورد کامل تحقیق نقش مدیریت هوشمند در توانمندسازی سازمانها ۳۸ صفحه در word، در قالب فایل Word در ۳۴ صفحه، همراه با چکیده – فایل ورد کامل تحقیق نقش مدیریت هوشمند در توانمندسازی سازمانها ۳۸ صفحه در word
فهرست مطالب – نتیجه گیری و منابع.

بخشی از متن فایل:

دانش، دارایی واقعی سازمانی است که براساس اصول بازار آزاد فعالیت می‌‌کند و بر یکپارچگی در بخشها و اصول خود تأکید دارد. چون مدیریت دانش با ابزارهای فنی و ارزش‌های انسانی چندگانه سر و کار دارد؛ می‌تواند نشان دهد که چگونه سازمان‌های آموزشی، سازمان‌های هوشمند، و اصولاً مدیریت سازمانی هوشمند می‌توانند فرآیندهای خود را از طریق استفاده از یک رهیافت «دانش‌مدار» مجدداً طراحی نمایند. عوامل هوشمند (ارزش‌های انسانی) و ابزارهای فنی قادر هستند مبنایی برای کارآیی بلندمدت سازمانیِ دستگاه‌هایی که می‌خواهند مدیریت دانش را نهادینه سازند، فراهم کنند. مدیریت هوشمند به صورت روزافزون سودمندتر می‌‌گردد، زیرا مدیریت ارزش، سیستم‌های هوشمند و عوامل هوشمند را مدنظر قرار می‌دهد. بنابراین پژوهش حاضر برای بررسی مدیریت هوشمند در توانمندسازی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی انجام شده است.

فایل ورد کامل تحقیق نقش مدیریت هوشمند در توانمندسازی سازمانها ۳۸ صفحه در word
فهرست مطالب:
چکیده

مدیریت هوشمند
ابعاد مدیریت هوشمند
فرهنگ
اقتصاد
سیاست
قدرت
دموکراسی و ظرفیت‌های دموکراتیک
نظریه نظام همکاری
توانمندسازی
مدیریت توانمندسازی منابع انسانی
تعاریف و مفاهیم توانمندسازی
فرآیند توانمندسازی منابع انسانی
عوامل موثر بر توانمند‌سازی
روش‌های اجرایی توانمندسازی
مدل‌های توانمندسازی
مدل توانمندسازی خود اثر بخشی باندورا
مدل توانمندسازی باون و لاولر :
پژوهش‌های انجام شده
پژوهش‌های داخلی
پژوهش‌های خارجی
نتیجه گیری
منابع