فایل ورد کامل ادبیات و مبانی نظری ساختار سازمانی ۶۷ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل ادبیات و مبانی نظری ساختار سازمانی ۶۷ صفحه در word دارای ۶۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل ادبیات و مبانی نظری ساختار سازمانی ۶۷ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل ادبیات و مبانی نظری ساختار سازمانی ۶۷ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل ادبیات و مبانی نظری ساختار سازمانی ۶۷ صفحه در word :

فایل ورد کامل ادبیات و مبانی نظری ساختار سازمانی ۶۷ صفحه در word، در قالب فایل Word در ۶۱ صفحه.

سازمان ، پدیده ای اجتماعی به شمار می آید که به طور آگاهانه هماهنگ شده و دارای حدود و ثغور نسبتاً مشخصی بوده و برای تحقق هدف یا اهدافی فعالیت می کند . سازمان از افراد یا گروههایی که با هم در ارتباط می باشند ، تشکیل شده ، لذا پدیده ای اجتماعی بشمار می رود . عبارت (به صورت آگاهانه هماهنگ شده ) دلالت بر مدیریت دارد و بعبارت دیگر تصادفی بوجود نیامده و در مورد آن قبلاً اندیشیده شده است . یک سازمان مرزهای نسبتاً مشخصی دارد . گرچه ممکن است حدود آن تغییر کند اما در هر صورت ، مرزهای سازمان باعث می شود که اعضاء سازمان را از افراد غیر عضو تمیز داد . نهایتاً اینکه سازمانها برای رسیدن به اهداف خود بوجود آمده اند و افراد سازمان با انجام فعالیتهای مشخص شده ، قدم به قدم درتحقق این اهداف می کوشند.

فایل ورد کامل ادبیات و مبانی نظری ساختار سازمانی ۶۷ صفحه در word
فهرست مطالب:

فصل دوم : ادبیات تحقیق

پیشینه تحقیق ۵

سازمان ۹

اهمیت سازمان ۹

اصول سازمان ۱۰

مزایای سازمان خوب ۱۱

ساختار سازمانی چیست ۱۲

الگوی طراحی ساختارسازمانی ۱۳

ابعاد طرح سازمان ۱۴

ابعاد محتوایی ۱۵

ابعاد ساختاری ۲۰

ارتباط متغیرهای محتوایی با متغیرهای ساختاری ۲۲

انواع ساختارهای نظری سازمانی ۳۱

انواع ساختارهای عملی سازمانی ۳۳

ارتباط متغیرهای ساختاری با ساختارهای نظری و عملی(براساس بخش های پنج گانه سازمان) ۵۱

ارتباط متغیرهای محتوایی با ساختارهای نظری وعملی(براساس بخش های پنج گانه سازمان) ۵۱

مبانی سازماندهی ۵۲

سازمان رسمی و غیررسمی ۵۲

تقسیم کار و طبقه بندی وظایف ۵۳

سطوح سازمانی و حیطه نظارت ۵۴

سلسله مراتب اداری ۵۸

نمودارهای سازمانی ۵۸

تعریف مفاهیم صف و ستاد ۵۹

مبانی طبقه بندی وظایف ۵۹