پاورپوینت کامل Education and Training in Clinical Governance 20 اسلاید در PowerPoint

فرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایش

تعداد اسلاید: ۱۵

قسمتی از پاورپوینت :

•انتشار سالیانه ۲۵۰۰۰ مجله بیومدیکال
•۱۰ تا ۱۵ درصد از مقالات منتشر شده در مجلات طبی اعتبار پایدار دارند Of Lasting Value
•ورود تکنولوژی های جدید
•افزایش درخواستهای بیماران
•درخواست تمرکز بیشتر بر کیفیت و نتیجه مطلوب از درمان
•پذیرش نقش های بیشتر و متغیر نسبت به گذشته در پرسنل سلامت بویژه پزشکان ( معلم ، هیات علمی
•، محقق ، مدیر و…)
•آنچه آموخته می شود ( دانش ، مهارت ) در معرض آفت فراموشی و از دست دادن است
•برای داشتن بهترین عملکرد ( کیفیت : کار درست را ، درست و در اولین بار انجام دادن) باید از معتبر ترین دانش و مهارت بهره جست

•برای تضمین کیفیت خدمت ، دانش و مهارت آموزی باید امری دائمی باشد Life Long Learning
•روزآمد بودن وظیفه اخلاقی و قانونی ( و قطعا شرعی ) هر پرسنل مرتبط به خدمات سلامتی است
•روزآمدی در زمینه حفظ و ارتقا دانش و حفظ و ارتقاء مهارت وایجاد نگرش حرفه ای مناسب

اصول ارزشیابی سالیانه:

۱- محرمانه بودن نتایج – امروزه بهای بیشتری به به اشتراک گذاشتن نتایج داده می شود

۲- آمادگی قبلی: هم ارزیاب و هم ارزیابی شونده

۳ – توجه به نظرات ارزیابی شونده : افراد بهتراز مربیان وارزیابها می توانند به نقد خود به پردازند

۴ – دیدگاه ارزیاب : عموما باید مثبت و ارتقا دهنده باشد

۵ – توافق بر سر نتیجه ارزیابی و برنامه متعاقب آن : یک بیانیه مکتوب با امضای دو طرف

۶ – تاکید بیشتر بر ارزیابی ۳۶۰ درجه