پاورپوینت کامل متد ارزیابی معماری سازمانی ۱۸ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل متد ارزیابی معماری سازمانی ۱۸ اسلاید در PowerPoint دارای ۱۸ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل متد ارزیابی معماری سازمانی ۱۸ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل متد ارزیابی معماری سازمانی ۱۸ اسلاید در PowerPoint :

دید کلی :
دانلود پاورپوینت کامل متد ارزیابی معماری سازمانی ۱۸ اسلاید در PowerPoint جهت رشته فنی و مهندسی در قالب اسلاید و با فرمت pptx

توضیحات کامل :

دانلود پاورپوینت کامل متد ارزیابی معماری سازمانی ۱۸ اسلاید در PowerPoint جهت رشته فنی و مهندسی در قالب اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

شاخص هایی که برای ارزیابی طرح های معماری سازمانی توسط آزمایشگاه تدوین شده اند از سه چارچوب مرجع بین المللی NASCIO ، EACMM و EAMMF  استخراج شده اند. ویژگی کلیدی شاخص های ارزیابی توانمندی(بلوغ) معماری در این است که نه تنها کیفیت و جامعیت “اسناد” معماری تدوین شده را کنترل می کنند بلکه “توانمندشدن سازمان” دراثر انجام طرح(اثربخشی معماری) نیز مورد ارزیابی قرار می گیرد. سازمان ها ابتدا در کارگاه مدیریتی معماری بصورت کامل با این شاخص ها وچگونگی رعایت آنها آشنا می شوند تا در زمان مراجعه به آزمایشگاه برای اخذ گواهی تاییدیه(انتهای فاز طراحی معماری) با اطمینان از رعایت الزامات آزمایشگاه در مراحل معماری، بدون مشکل موفق به کسب گواهینامه تاییدیه آزمایشگاه شوند.

پاورپوینت کامل متد ارزیابی معماری سازمانی ۱۸ اسلاید در PowerPoint
فهرست مطالب
مراحل و نحوه ارزیابی
شاخص های ارزیابی بلوغ معماری سازمانی
تشریح مفهوم شاخص ها
مدل پیشنهادی:  ۸ شاخص و ۵ سطح بلوغ 
جزئیات شاخص های ارزیابی 
تحلیل نتایج ارزیابی بلوغ معماری سازمانی