مهسا فایل |
سایت دانلود فایل پاورپوینت کامل مدیریت منابع انسانی پیشرفته و آموزش و توسعه آنها ۶۰ اسلاید در PowerPoint
در حال بارگذاری
توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد
پاورپوینت کامل مدیریت منابع انسانی پیشرفته و آموزش و توسعه آنها ۶۰ اسلاید در PowerPoint دارای ۶۰ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است
شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.
لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل مدیریت منابع انسانی پیشرفته و آموزش و توسعه آنها ۶۰ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن پاورپوینت کامل مدیریت منابع انسانی پیشرفته و آموزش و توسعه آنها ۶۰ اسلاید در PowerPoint :
دید کلی :
دانلود پاورپوینت کامل مدیریت منابع انسانی پیشرفته و آموزش و توسعه آنها ۶۰ اسلاید در PowerPoint جهت رشته مدیریت در قالب اسلاید و با فرمت pptx
توضیحات کامل :
دانلود پاورپوینت کامل مدیریت منابع انسانی پیشرفته و آموزش و توسعه آنها ۶۰ اسلاید در PowerPoint جهت رشته مدیریت در قالب اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
آموزش فرایندی است که به وسیله آن نیازسنجی، تعیین اهداف و روشها ، برنامهریزی اجرایی و ارزیابی دورهها مشخص میشود تا فرد ، دانش، تخصص، مهارت و دیدگاه لازم را کسب کرده و میآموزد که چه انتظاری از او میرود تا به عضوی موفق، کارا و مؤثر برای سازمان تبدیل گردد. پس ازتجزیه و تحلیل نیازها، باید هدفهای آموزشی را که واقعی و قابل سنجش باشند تعیین کرد. در هدفهای آموزش، برای یادگیرنده مشخص میسازند که پس از پایان یافتن دوره آموزش باید بتواند چه کارهایی را انجام دهد.
پاورپوینت کامل مدیریت منابع انسانی پیشرفته و آموزش و توسعه آنها ۶۰ اسلاید در PowerPoint
فهرست مطالب
مدل مفهومی : سطوح اول و دوم نظام مدیریت منابع انسانی
تعریف آموزش
تعیین هدفهای آموزشی
الگوی آموزش و توسعه منابع انسانی
هرم دانش افزایی
شبکه عنکبوتی آموزش
مسیر تکوینی دانایی (بصیرت)
اصول آموزش
فرآیند آموزش و توسعه
مزایای آموزش
وظایف مسئولین آموزش
روشها و فنون آموزش منابع انسانی
اهداف قابل حصول ، روشها و فنون آموزش وتوانمندسازی
گام های برنامه ریزی آموزش
تقسیم بندی اقسام جمع آوری اطلاعات از دیدگاه شهید مطهری :
ارزشیابی عملکرد برنامههای آموزشی
راهبردهای ایجاد تحول در رفتار
الف: روش دگرگونی مشارکتی
ب : روش دگرگونی اجباری
ج : روش دگرگونی رفتار
و…
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
