پاورپوینت کامل آشنایی با آیین نامه ارتقا مشاغل ۳۶ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل آشنایی با آیین نامه ارتقا مشاغل ۳۶ اسلاید در PowerPoint دارای ۳۶ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل آشنایی با آیین نامه ارتقا مشاغل ۳۶ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل آشنایی با آیین نامه ارتقا مشاغل ۳۶ اسلاید در PowerPoint :

دید کلی :
دانلود پاورپوینت کامل آشنایی با آیین نامه ارتقا مشاغل ۳۶ اسلاید در PowerPoint

توضیحات کامل :

دانلود پاورپوینت کامل آشنایی با آیین نامه ارتقا مشاغل ۳۶ اسلاید در PowerPoint جهت رشته علوم اجتماعی در قالب اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

مراد از تجربه آن بخش از خدمات دولتی و یا غیر دولتی مستخدم است که سبب افزایش مهارت مستخدم می گردد و در تعیین طبقه شغلی وی به تناسب جزء هر یک از موارد مشروحه ذیل می تواند موثر باشد.

در صورتی که سوابق فرد به عنوان مشابه و مربوط تشخیص داده شود به طور کامل محاسبه می گردد ولی چنانچه سوابق غیر مرتبط باشد در زمان تغییر رشته شغلی که ممکن است در یک رسته و یا از رسته ای به رسته ی دیگر باشد کل سوابق غیر مربوط به عنوان تجربه حساب می شود.

 مثلاً فردی دارای ۱۵ سال سابقه امور دفتری است و به حسابدار تغییر رشته شغلی می دهد (با هر مدرک تحصیلی، دیپلم، کاردانی، کارشناسی) یک سوم سوابق که ۵ سال می شود تجربه وی خواهد بود.

پاورپوینت کامل آشنایی با آیین نامه ارتقا مشاغل ۳۶ اسلاید در PowerPoint
فهرست مطالب
موضوعات فصل چهارم آیین نامه
ماده ۳۴:معیارهای محاسبه تجربه قابل‌ قبول
ماده ۳۵: در احتساب تجربه، موارد زیر مشمول ماده فوق نمی‌باشند
ماده ۳۶:نحوه احتساب تجربه برای  کارمندانی که مدرک تحصیلی بالاتر در ارتباط با شغل مورد تصدی ارائه  می نمایند.
ماده ۳۷:محاسبه تجربه مستخدمینی که در طول خدمت،موفق به اخذ مدرک تحصیلی دکترا در رشته های پزشکی، داروسازی و دندانپزشکی می گردند
ماده ۳۸:مدت خدمت وظیفه عمومی کارکنان با توجه به تعاریف تجربه مربوط و تجربه مشابه و مفاد ماده ۳۴ قابل احتساب  می باشد.
ماده ۳۹:مدارک لازم برای احتساب تجربه بخش غیر دولتی 
ماده ۴۰:در احتساب تجربه بخش غیردولتی کارکنان، آن قسمت از تجربه مستخدم که در زمینه شغلی مربوط و مشابه مورد تصدی او باشد، ملاک محاسبه خواهد بود
ماده ۴۱:نحوه محاسبه سوابق تجربی پرسنلی که قبل از استخدام در دانشگاه/دانشکده های علوم پزشکی بصورت ساعتی فعالیت داشته اند.
ماده ۴۵ : نحوه احتساب دوره آموزش بهورزی جهت استفاده از یک مقطع تحصیلی بالاتر 
نمونه ای از چند مساله