پاورپوینت کامل چگونگی ارزیابی عملکرد شرکت ها و هیات مدیره ۶۰ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل چگونگی ارزیابی عملکرد شرکت ها و هیات مدیره ۶۰ اسلاید در PowerPoint دارای ۶۰ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل چگونگی ارزیابی عملکرد شرکت ها و هیات مدیره ۶۰ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل چگونگی ارزیابی عملکرد شرکت ها و هیات مدیره ۶۰ اسلاید در PowerPoint :

دید کلی :
دانلود پاورپوینت کامل چگونگی ارزیابی عملکرد شرکت ها و هیات مدیره ۶۰ اسلاید در PowerPoint جهت رشته مدیریت در قالب اسلاید و با فرمت pptx

توضیحات کامل :

دانلود پاورپوینت کامل چگونگی ارزیابی عملکرد شرکت ها و هیات مدیره ۶۰ اسلاید در PowerPoint جهت رشته مدیریت در قالب اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

ارزیابی عملکرد فرآیندی است که به وسیله آن کار کارکنان در فواصل معین و به طور رسمی در سازمان مورد بررسی و سنجش قرار می گیرد ارزیابی عملکرد فرآیندی است که کارکنان را از باز خورد نتایج مثبت و یا منفی عملکرد شخصی خودآگاه می کند 

پاورپوینت کامل چگونگی ارزیابی عملکرد شرکت ها و هیات مدیره ۶۰ اسلاید در PowerPoint
فهرست مطالب
توضیحات عمومی و کلی
توضیحات عمومی و کلی (اصطلاحات کلیدی)
تعریف ارزیابی عملکرد
دلایل استفاده از ارزیابی عملکرد
عوامل موثر در تعیین سیستم ارزیابی
معرفی مدل BSC
مدل BSC
معرفی مدل BSC
بخش چهارم : معرفی مدل BSC
تهیه نقشه استراتژی
تهیه کارت امتیازی متوازن
ویژگی های یک کارت امتیازی خوب
نمونه کارت متوازن امتیازی 
شناسایی شاخص ها
نمونه شاخص های مورد استفاده در BSC
مرتبط کردن فرآیندها با استراتژیها و تهیه شناسنامه فرایندها
تعیین جزئیات برنامه های اجرایی
تست بالانس بودن
تجزیه و تحلیل نتایج و بازنگری استراتژی ها
و…