مهسا فایل |
سایت دانلود فایل پاورپوینت کامل ارزیابی و مدیریت عملکرد ۲۰ اسلاید در PowerPoint
در حال بارگذاری
توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد
پاورپوینت کامل ارزیابی و مدیریت عملکرد ۲۰ اسلاید در PowerPoint دارای ۲۰ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است
شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.
لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل ارزیابی و مدیریت عملکرد ۲۰ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن پاورپوینت کامل ارزیابی و مدیریت عملکرد ۲۰ اسلاید در PowerPoint :
دید کلی :
دانلود پاورپوینت کامل ارزیابی و مدیریت عملکرد ۲۰ اسلاید در PowerPoint جهت رشته مدیریت در قالب اسلاید و با فرمت pptx
توضیحات کامل :
دانلود پاورپوینت کامل ارزیابی و مدیریت عملکرد ۲۰ اسلاید در PowerPoint جهت رشته مدیریت در قالب اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
ارزیابی عملکرد فرایندی است که درآن مدیران وسرپرستان رفتار کارکنان را مشاهده و بررسی میکنند تا بتوانند بازخوردهای لازم را درباره نقاط قوت و ضعف رفتارشان به آنها ارائه کنند. ارزیابی عملکرد عبارتست از تعیین درجه کفایت و لیاقت کارکنان از لحاظ انجام وظایف محوله و قبول مسئولیتها در سازمان که این ارزیابی باید به طور عینی و منظم انجام پذیرد. ارزیابی عملکرد «یعنی سنجش نسبی عملکرد انسانی در رابطه با نحوه انجام کار مشخص در یک دوره زمانی معین درمقایسه با استاندارد انجام کار و همچنین تعیین استعداد و ظرفیتهای بالقوه فرد به منظور برنامه ریزی در جهت به فعلیت در آوردن آنها».
پاورپوینت کامل ارزیابی و مدیریت عملکرد ۲۰ اسلاید در PowerPoint
فهرست مطالب
ارزیابی عملکرد
مدیریت عملکرد
مدیریت عملکرد نه ارزیابی عملکرد
جایگاه ارزیابی عملکرد
جامعه و فرهنگ
درسازمان
کارکنان
مدیران
هدف های ارزیابی عملکرد
نکات مورد ارزیابی
تعیین شاخص های ارزیابی با مشارکت کارکنان
تعیین دوره زمانی تحقق اهداف
شاخص های انتخاب روش بهینه
روش های ارزیابی عملکرد
ارزیابی کنندگان عملکرد
ویژگی های ارزیابی کنند گان
خطاهای ارزیابی عملکرد
نقش های ارزیابی شوندگان
داشتن آمادگی برای ارزیابی
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
