پاورپوینت کامل همایش نظام پیشنهادها در سازمان های دولتی و موسسات خدماتی ۱۲ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل همایش نظام پیشنهادها در سازمان های دولتی و موسسات خدماتی ۱۲ اسلاید در PowerPoint دارای ۱۲ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل همایش نظام پیشنهادها در سازمان های دولتی و موسسات خدماتی ۱۲ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل همایش نظام پیشنهادها در سازمان های دولتی و موسسات خدماتی ۱۲ اسلاید در PowerPoint :

دید کلی :
دانلود پاورپوینت کامل همایش نظام پیشنهادها در سازمان های دولتی و موسسات خدماتی ۱۲ اسلاید در PowerPoint جهت رشته مدیریت در قالب اسلاید و با فرمت pptx

توضیحات کامل :

دانلود پاورپوینت کامل همایش نظام پیشنهادها در سازمان های دولتی و موسسات خدماتی ۱۲ اسلاید در PowerPoint جهت رشته مدیریت در قالب اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

با توجه به اینکه هدف اصلی از اجرای نظام پیشنهادها در سازمانها ، مشارکت کارکنان در تصمیم سازی و تصمیم گیری می باشد که این امر با ارائه پیشنهادهای مختلف توسط کارکنان در جهت بهبود گردش کارها و فعالیت های گوناگون در زمینه هایی هم چون کاهش ضایعات ، تقلیل هزینه ها ، بهبود شرایط ایمنی ، کاهش عملیات ، مکاتبات و گرفتاریهای ناشی از بوروکراسی ، بهبود روشهای توزیع و فروش کالا و خدمات و رضایت مشتری و بطورکلی ذینفعان و در نهایت موجب افزایش بهره وری سازمانها  می باشد .

پاورپوینت کامل همایش نظام پیشنهادها در سازمان های دولتی و موسسات خدماتی ۱۲ اسلاید در PowerPoint
فهرست مطالب
کارگاه آموزشی نظام پیشنهادها
سئوال ۱- آیا هر کسی که پیشنهادی به فکرش می رسد می تواند آنرا با همکار خود مطرح نماید و نام او را در برگه پیشنهاد بنویسد ؟
سئوال ۲- اگر در یک شرکت ، طرحی از طرف فردی به رئیس و یا مقام بالاتر ارائه دهد که مورد موافقت مدیریت برای اجرایی شدن قرار گیرد ، آیا می توان آنرا به سیستم پیشنهادها یا دبیرخانه نظام پیشنهادها نیز ارسال نمود ؟
سئوال ۳- اگر پیشنهاد توسط پیشنهاددهنده نیز اجرا گردد علاوه بر پاداش مربوطه به پیشنهاد او آیا حق الزحمه ای جهت اجرایی شدن نیز به پیشنهاددهنده پرداخت می گردد ؟
سئوال ۴- آیا اگر پیشنهادی در کمیته بررسی پیشنهادها تصویب شد ولی برای اجرایی شدن آن مدت زیادی را لازم داشته باشد به پیشنهاددهنده در این مقطع پاداش پرداخت می شود ؟
سئوال ۵- معمولاً در کارخانجات فرم های مخصوص برای ارائه طرح های جدید بصورت رسمی موجود می باشد و کارکنان از این طریق پیشنهادهای خود را در این فرم ها وارد کرده و از طریق سیستم اداری برای مرحله اجرا ارسال می نمایند . آیا می توان همین طرحها را بعنوان پیشنهاد از طریق دبیرخانه نظام پیشنهادها تلقی کرد .
سئوال ۶ : آیا کارکنان می توانند از حوزه کاری خود پیشنهاد دهند ؟ 
سئوال ۷- برخی از مسئولیت ها در واحدهای صنعتی و یا مهندسی مانند امور مهندسی فرآیند ، مکانیک ، ابزار دقیق ، ساختمان و …….. با این عنوان ایجاد شده اند که اساساٌ بایستی این افراد با طرحهای جدیدی که به مدیریت شرکت می دهند ، مشکلات موجود و معمولی کارخانه و یا طرحهای توسعه ای را حل نمایند . آیا اینگونه کارها را می توان بعنوان پیشنهاد در دبیرخانه نظام پیشنهادها طرح کرد و به آنها پاداش داد ؟