فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری عملکرد شغلی و الگوهای ویژه آن با فرمت word 37 صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری عملکرد شغلی و الگوهای ویژه آن با فرمت word 37 صفحه در word دارای ۳۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری عملکرد شغلی و الگوهای ویژه آن با فرمت word 37 صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری عملکرد شغلی و الگوهای ویژه آن با فرمت word 37 صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری عملکرد شغلی و الگوهای ویژه آن با فرمت word 37 صفحه در word :

دید کلی :
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه عملکرد شغلی و الگوهای ویژه آن با فرمت docx

توضیحات کامل :

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه عملکرد شغلی و الگوهای ویژه آن با فرمت docx بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

اسپکتور  بیان می کند که مردم زمانی می توانند در مشاغل خود به خوبی عمل کنند که از توانایی و انگیزش لازم برای داشتن عملکرد مناسب بهره‌مند باشند. در واقع وی معتقد است که توانایی و انگیزش، حالت و نیرویی درونی است که فرد را به رفتارهای خاصی وا می دارد. انگیزش باعث می شود که فرد، رفتاری را به صورت جهت دار، با تلاش و جدیت و تداوم در طول دوره زمانی خاص انجام دهد (اسپکتور، ۲۰۰۸). در مورد عملکرد، دیدگاه‌های مختلفی ارائه شده است. عملکرد شغلی در واقع به مجموع رفتارهایی که در ارتباط با شغل، افراد از خودشان بروز می دهند یا به عبارتی میزان محصول و بازدهی است که به موجب اشتغال فرد در شغلش (اعم از خدماتی، آموزش و تولیدی) حاصل می شود (رشیدپور ، ۲۰۰۰).
 

فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری عملکرد شغلی و الگوهای ویژه آن با فرمت word 37 صفحه در word
فهرست مطالب

عملکرد شغلی

تعریف عملکرد شغلی

عوامل مؤثر در عملکرد شغلی

ویژگی‌های شغل

نظریه‌های مرتبط با ویژگی‌های شغل

مدل خصوصیات ویژه شغل

تئوری ویژگی‌های شغلی

نظریه ویژگی‌های ضروری شغل

الگوی ویژگی‌های شغلی

طراحی مجدّد مشخصه‌های شغلی

ایجاد شرایط لازم جهت انگیزش درونی

مشخّصه‌ها یا ابعاد مختلف شغلی

بامعنی تلقّی نمودن کار

آگاهی از نتایج انجام کار

توان انگیزشی شغل یا MPS

عوامل و عناصر تعدیل کننده

منابع