فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری خودتنظیمی و ابعاد راهبردی یادگیری آن با فرمت word 36 صفحه در word


در حال بارگذاری
10 جولای 2025
پاورپوینت
17870
5 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری خودتنظیمی و ابعاد راهبردی یادگیری آن با فرمت word 36 صفحه در word دارای ۳۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری خودتنظیمی و ابعاد راهبردی یادگیری آن با فرمت word 36 صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری خودتنظیمی و ابعاد راهبردی یادگیری آن با فرمت word 36 صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری خودتنظیمی و ابعاد راهبردی یادگیری آن با فرمت word 36 صفحه در word :

دید کلی :
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه خودتنظیمی و ابعاد راهبردی یادگیری آن با فرمت docx در قالب ۳۲صفحه ورد


توضیحات کامل :

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه خودتنظیمی و ابعاد راهبردی یادگیری آن با فرمت docx در قالب ۳۲صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

 

 

 

 بندورا بیان می کند که خودتنظیمی از طریق سه عملکرد جانبی کار می کند: خویشتن نگری، خود قضاوتی، و خود واکنش سازی (شیرازی تهرانی، ۱۳۸۱). خویشتن نگری، یعنی فرد عملکرد خود را مورد مشاهده قرار داده و سوابق خویش را مورد توجه قرار می دهد. خود قضاوتی، یعنی فرد عملکردش را با توجه به یک هدف تعریف شده مورد ارزیابی قرار می دهد. خود واکنشی نیز ارزیابی پیشرفت به سوی هدف نامیده می شود (اکسان ، ۲۰۰۹). با توجه به این مطالب، افراد خودتنظیم ابتدا رفتار خود را مورد بازبینی قرار داده و در طی این بازبینی، رفتارهای خود را مورد قضاوت قرار می دهند. به عبارت دیگر، بر اساس معیارها و اهدافی که برای خود برگزیده اند، تعیین می کنند که کدام یک از رفتارها با استانداردها و اهداف شخصی-شان هماهنگ بوده و کدام یک ناهماهنگ می باشد. سپس بر اساس این قضاوت ها نسبت به خود واکنش نشان می دهند، یعنی برای آن رفتارها خود را سرزنش می کنند یا پاداش می دهند (شیرازی تهرانی، ۱۳۸۱).  
 

 

 

فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری خودتنظیمی و ابعاد راهبردی یادگیری آن با فرمت word 36 صفحه در word
فهرست مطالب

خودتنظیمی

۱-۳-۲- نظریهی خودتنظیمی بندورا

۲-۳-۲- ابعاد راهبردهای یادگیری خودتنظیمی

۱-۲-۳-۲- راهبردهای رفتاری

۳-۳-۲-۳-۲- راهبردهای سازماندهی

۴-۲-۳-۲- راهبردهای فراشناختی

۱-۴-۲-۳-۲- راهبرد تعیین هدف و برنامه ریزی

۲-۴-۲-۳-۲- راهبرد نظارت و کنترل

۳-۴-۲-۳-۲- راهبرد نظم دهی

۳-۳-۲- ویژگیهای یادگیرندگان خودتنظیم

منابع

  راهنمای خرید:
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.