فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری سازمان و ویژگی های مشترک بین آن ها با فرمت word 44 صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری سازمان و ویژگی های مشترک بین آن ها با فرمت word 44 صفحه در word دارای ۴۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری سازمان و ویژگی های مشترک بین آن ها با فرمت word 44 صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری سازمان و ویژگی های مشترک بین آن ها با فرمت word 44 صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری سازمان و ویژگی های مشترک بین آن ها با فرمت word 44 صفحه در word :

دید کلی :
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه سازمان و ویژگی های مشترک بین آن ها با فرمت docx

توضیحات کامل :

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه سازمان و ویژگی های مشترک بین آن ها با فرمت docx بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

یک سازمان عبارت است از:(الف)یک موجود اجتماعی است.(ب)دارای هدف می باشد.(پ)دااری یک سیستم و ساختار معینی است.(ت)دارای مرز روشن و مشخص است. ( جهرمی۱۳۸۲۹۵)
سازمان عبارت است از یک نهاد اجتماعی که مبتنی بر هدف می باشد,ساختار آن به صورتی اگاهانه طرح ریزی شده است,دارای سیستم های فعال و همامنگ است و سانجام با محیط خارجی ارتباط دارد.در سازمان رکن اصلی این نیست که مجموعه ای از سیاست ها و رویه ها ارائه گردد بلکه سازمان از افراد و رابطه ای که با یکدیگر دارند تشکیل می شود.(ال دفت۱۳۸۸۱۹).
 

فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری سازمان و ویژگی های مشترک بین آن ها با فرمت word 44 صفحه در word
فهرست مطالب

سازمان

تعاریف ارائه شده از سازمان

انواع سازمان

شکل سازمان

عوامل مشترک سازمان ها

ویژگی های مشترک سازمان ها

مراحل چرخه حیات سازمان ها

هدف

عوامل تضعیف کننده آگاهی کارکنان

مدیریت بر مبنای هدف

انتخاب افراد مستعد برای انجام کار و آموزش آن ها

ویژگی هدف ها

نظریه هدفگذاری

افزایش انگیزش از طریق هدفگذاری موثر

کارایی

تعاریف کارایی

عوامل موثر در افزایش کارایی کارکنان

مبانی نظری اندازه گیری کارائی

اندازه گیری کارائی به روش تحلیل پوششی داده ها

منابع