فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری منابع انسانی و تاریخچه پیدایش مدیریتی آن با فرمت word 85 صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری منابع انسانی و تاریخچه پیدایش مدیریتی آن با فرمت word 85 صفحه در word دارای ۸۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری منابع انسانی و تاریخچه پیدایش مدیریتی آن با فرمت word 85 صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری منابع انسانی و تاریخچه پیدایش مدیریتی آن با فرمت word 85 صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری منابع انسانی و تاریخچه پیدایش مدیریتی آن با فرمت word 85 صفحه در word :

دید کلی :
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه منابع انسانی و تاریخچه پیدایش مدیریتی آن با فرمت docx

توضیحات کامل :

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه منابع انسانی و تاریخچه پیدایش مدیریتی آن با فرمت docx بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

انقلاب صنعتی تقریباً همزمان با سایر تحولات عظیم علمی ، فلسفی و سیاسی قرون هفدهم و هجدهم در اروپا به وقوع پیوست ، یکی از نتایج مستقیم انقلاب صنعتی ، پیدایش کارخانه های بزرگ در جوامع صنعتی بود که برای اولین بار استخدام و تمرکز عده کثیری کارگر را در یک مکان و زیر یک سقف ایجاب نمود . دیگر نظام صنعتی جدید ، بی اعتنایی به جنبه های عاطفی و عدم رعایت اصول انسانی در کارخانه ها بود . بیشتر کارکنان ساعت های طولانی به ازای دستمزد ناچیز در وضعیتی بسیار طاقت فرسا و غیر انسانی در سرما و گرمای شدید ، محیطی آلوده ، پر سر و صدا و غبار آلود کار می کردند . با احجاف و ستمی که در حق کارگان می شد ، طبیعی بود که آنها دیر یا زود برای دفاع از خود به تشکیل صنف و اتحادیه پرداخته ، به عنوان یک نیری انسانی و متحد با صاحبان صنایع روبرو می شوند و به وضع آشفته زندگی خود سر و سازمان دهند . بنابراین تشکیل اتحادیه ، دیگر جرم محسوب نمی گردید و عدم عضویت کارگر در اتحادیه نمی توانست شرط استخدام قرار گیرد .

فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری منابع انسانی و تاریخچه پیدایش مدیریتی آن با فرمت word 85 صفحه در word
فهرست مطالب

مقدمه

تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی

تاریخچه مدیریت منابع انسانی در ایران

تعاریف مدیریت منابع انسانی

فلسفه مدیریت منابع انسانی

نگرش فرایندی به مدیریت منابع انسانی

اهمیت مدیریت منابع انسانی برای سازمانها

عوامل موثر بر مدیریت منابع انسانی

ویژگی فعالیت های مدیریت منابع انسانی

مدیریت استراتژیک منابع انسانی

اهداف مدیریت منابع انسانی

استراتژی منابع انسانی

مکاتب توسعه استراتژی

فعالیت ها و نقش های مدیریت منابع انسانی

فعالیت ها وظایف

نقش های مدیریت منابع انسانی

سیستم اطلاعات منابع انسانی

برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی

عوامل مهم در گسترش نقش مدیریت منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی و مدیریت کارکنان

الگو های توانمند سازی

مکتب روابط انسانی

مقایسه مدل های تدوین استراتژی منابع انسانی

مدل جنبه های سخت ونرم

مدل چارچوب  مدیریت منابع انسانی هاروارد

مدل کاربرد تئوری سیستم در مدیریت منابع انسانی

مدل ذینفع ها

مدل نظام منابع انسانی بر اساس کارکرد های منابع انسانی

جهانی شدن و مدیریت منابع انسانی

حسابداری منابع انسانی

موضوعات پرسنلی در منابع انسانی

آینده مدیریت منابع انسانی

نقش درحال تغییرمنابع انسانی

چالش ها

نقش منابع انسانی درمسئولیت اجتماعی

منابع