فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری تعهد سازمانی و الگوهای آن با فرمت word 37 صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری تعهد سازمانی و الگوهای آن با فرمت word 37 صفحه در word دارای ۳۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری تعهد سازمانی و الگوهای آن با فرمت word 37 صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری تعهد سازمانی و الگوهای آن با فرمت word 37 صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری تعهد سازمانی و الگوهای آن با فرمت word 37 صفحه در word :

دید کلی :
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تعهد سازمانی و الگوهای آن با فرمت docx

توضیحات کامل :

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تعهد سازمانی و الگوهای آن با فرمت docx بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

«کوهن» (۲۰۰۳) تعهد را چنین تعریف می‌کند: تعهد نیرو و توانی است که افراد را ملزم و موظف می‌کند تا در راستای یک یا چند هدف، رفتار و کنش‌های مربوط به هم را ایفا کنند(زکی، ۱۳۹۰: ۹۹).  تعهد سازمانی را به معنی حمایت و پیوستگی عاطفی با اهداف و ارزش‌های یک سازمان، به خاطر خود سازمان و دور از ارزش‌های ابزاری آن وسیله‌ای برای دستیابی به اهداف دیگر تعریف می‌کنند(اسماعیلی، ۱۳۸۰: ۳۷). 

«کات» و «شادور» (۲۰۰۰) معتقدند که: تعهد پاسخی احساسی است که توسط رفتار، اعتقادات و نگرش افراد سنجیده می‌شود و تمام سطوح پایینی و بالایی سازمان را دربرمی‌گیرد(عوض پور، ۱۳۸۶: ۳۳).  «مرتضی مطهری» درباره تعهد چنین می‌گوید: «تعهد به معنای پایبندی به اصول و فلسفه یا قراردادهایی است که انسان به آن معتقد است و پایدار به آن‌ها می‌باشد. فرد متعهد کسی است که به عهد و پیمان خود وفادار باشد و اهدافی را که به خاطر آن‌ها و برای حفظ پیمان بسته است صیانت کند»(اسماعیلی، ۱۳۸۰: ۶۷).

فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری تعهد سازمانی و الگوهای آن با فرمت word 37 صفحه در word
فهرست مطالب

تعهد سازمانی

۲-۲-۱- تعاریف و مفاهیم تعهد سازمانی

۲-۲-۲- تاریخچه تعهد سازمانی

۲-۲-۳- الگوها، نظریه‌ها و تئوری‌های تعهد سازمانی

۲-۲-۳-۱-  مدل «مودای» و همکاران

۲-۲-۳-۲- مدل «استیرز» و همکاران

۲-۲-۳-۳- دیدگاه «ریچرز»

۲-۲-۳-۴-  دیدگاه «بکر» و «بیلینگس»

۲-۲-۳-۵-  مدل «مارتین» و «نیکولاس»

۲-۲-۳-۶- مدل «مایر» و «شورمن»

۲-۲-۳-۷-  مدل «می‌یر» و «آلن»

۲-۲-۴- اثرات تعهد سازمانی در سازمان

عوامل مؤثر تعهد سازمانی

نقش و تعهد سازمانی

ویژگی‌های شخصی و تعهد سازمانی

ویژگی‌های شغلی و تعهد سازمانی

ویژگی‌های سازمان و تعهد سازمانی

اخلاق کاری و تعهد سازمانی

جمع بندی

منابع