فایل کامل و عالی پرسشنامه استرس شغلی گری تافت و اندرسون ۱۹۸۱- ۵۷ سوالی

 فایل کامل و عالی پرسشنامه استرس شغلی گری تافت و اندرسون ۱۹۸۱- ۵۷ سوالی یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه استرس شغلی گری تافت و اندرسون ۱۹۸۱- ۵۷ سوالی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه استرس شغلی گری تافت و اندرسون ۱۹۸۱- ۵۷ سوالی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه استرس شغلی گری تافت و اندرسون ۱۹۸۱- ۵۷ سوالی :

پرسشنامه  استرس شغلی (مدیریت استرس) گری تافت و اندرسون ۱۹۸۱- ۵۷ سوالی

Expanded Nursing Stress Scale (ENSS) gray- toft and anderson 57 items

پرسشنامه استرس شغلی پرستاران توسط گری تافت و اندرسون در سال (۱۹۸۱) به منظور سنجش استرس شغلی پرستاران طراحی و تدوین شده است

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

این پرسشنامه دارای ۵۷ سوال و ۹ مولفه ابعاد مرگ و میر، تعارض با پزشکان، آمادگی ناکافی هیجانی، مشکل با همکاران، مشکل با سوپر وایزر و حجم کاری بالا، ابهام در مورد زمان، بیمار و خانواده هایشان و تبعیض می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (هنگام انجام کاری که بیماران درد را تجربه می‌کنند;) به سنجش استرس شغلی می پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

استرس شغلی: استرس یا تنیدگی شغلی نوعی واکنش عاطفی، شناختی، رفتاری و روانی به جنبه های زیان آور کار و محیط کار است. به طور کلی می‌توان استرس شغلی را پاسخ به فشارهای ناشی از محیط کار دانست و وقتی رخ می‌دهد که انتظارات از فرد بیشتر از اختیارات و توانایی های او باشد. استرس شغلی پس از کمر درد دومین مشکل شایع مرتبط با کار محسوب می‌شود.استرس واکنش غیر اختصاصی است که تحت تأثیر تنش‌زاهای گوناگون در ارگانیسم ایجاد می‌شوند و بهزیستی جسمی و روان شناختی فرد را تهدید می‌کنند. یکی از مهم ترین منابع ایجاد کننده استرس در زندگی هر فردی، شغل وی می‌باشد و امروزه استرس شغلی به مسئله ای شایع و پر هزینه در محیط کاری تبدیل شده است به طوری که سازمان ملل متحد آن را بیماری قرن بیستم نامید و درطی سال های اخیر هم سازمان بهداشت جهانی آن را مشکلی همه گیر اعلام کرد.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از استرس شغلی پرستاران نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۵۷ گویه ای پرسشنامه استرس شغلی پرستاران توسط می دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی  پرسشنامه استرس شغلی توسط  اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه استرس شغلی آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: دارد

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد

مقاله بیس: دارد (یک مقاله فارسی+ دو مقاله انگلیسی)

 گارانتی: دارد