فایل کامل و عالی پرسشنامه ظرفیت یادگیری سازمانی چیوا و همکاران ۲۰۰۷- ۱۴ سوالی
فایل کامل و عالی پرسشنامه ظرفیت یادگیری سازمانی چیوا و همکاران ۲۰۰۷- ۱۴ سوالی یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید
مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه ظرفیت یادگیری سازمانی چیوا و همکاران ۲۰۰۷- ۱۴ سوالی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها و مراکز دولتی است.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه ظرفیت یادگیری سازمانی چیوا و همکاران ۲۰۰۷- ۱۴ سوالی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه ظرفیت یادگیری سازمانی چیوا و همکاران ۲۰۰۷- ۱۴ سوالی :
معرفی پرسشنامه
پرسشنامه ظرفیت یادگیری سازمانی توسط چیوا و همکاران در سال (۲۰۰۷) به منظور سنجش ظرفیت یادگیری سازمانی طراحی و تدوین شده است.
سوالات و مولفه های پرسشنامه:
این پرسشنامه دارای ۱۴ سوال و ۵ مولفه آزمایش، ریسک پذیری، تعامل با محیط خارجی، گفتمان: موارد و تصمیم گیری مشارکتی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (کارکنان هنگام ارائه ایده های جدید، مورد تشویق و حمایت قرار می گیرند.) به سنجش ظرفیت یادگیری سازمانی می پردازد.
تعریف مفهومی پرسشنامه
ظرفیت یادگیری سازمانی: مفهوم ظرفیت یادگیری سازمانی بر اهمیتی که تسهیل کننده ها بر یادگیری سازمانی دارند تاکید می نماید. ایجاد ظرفیت یادگیری سازمانی در سازمان به معنای دستیابی به بهبود است. این رویکرد، استراتژی های سازمان را به یک مدل تغییر برنامه ریزی شده مرتبط می نمایید. چیوا و همکاران ظرفیت یادگیری سازمانی را در پنج مورد آزمایشگری، خطرپذیری، تعامل با محیط خارجی، گفتگو و تصمیم گیری مشارکتی عنوان کرده اند.
تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه
منظور از ظرفیت یادگیری سازمانی نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۱۴ گویه ای پرسشنامه ظرفیت یادگیری سازمانی می دهند.
روایی و پایایی پرسشنامه
روایی ابزار جمع آوری داده
اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).
روایی پرسشنامه ظرفیت یادگیری سازمانی توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)
پایایی ابزار جمع آوری داده
قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).
پایایی پرسشنامه ظرفیت یادگیری سازمانی آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).
پایایی و روایی: دارد
نوع فایل: ورد (Word)
مولفه: دارد
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد
مقاله بیس: دارد (یک مقاله فارسی+ یک مقاله انگلیسی)
گارانتی: دارد
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
مهسا فایل |
سایت دانلود فایل 