فایل کامل و عالی پرسشنامه شناخت سازمانی پریزوسی (۱۹۸۰)

 فایل کامل و عالی پرسشنامه شناخت سازمانی پریزوسی (۱۹۸۰) یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه شناخت سازمانی پریزوسی (۱۹۸۰)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه شناخت سازمانی پریزوسی (۱۹۸۰)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه شناخت سازمانی پریزوسی (۱۹۸۰) :

فایل کامل و عالی پرسشنامه شناخت سازمانی پریزوسی (۱۹۸۰)

The Organizational Diagnosis Questionnaire Preziosi (1980)

پرسشنامه شناخت سازمانی توسط پریزوسی (۱۹۸۰) به منظور سنجش شناخت سازمانی طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه شناخت سازمانی دارای ۳۵ سوال و ۷ مولفه شامل ناکارآمدی ادراک شده، تسخیر ظرفیت روانی، و ویژگی های اصلی شناخت سازمانی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (تلاش های مدیر مدرسه برای نفوذ در من و سایر اعضای مدرسه را به خوبی در می یایم.) به سنجش شناخت سازمانی می پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

شناخت سازمانی: شناخت سازمانی یعنی وضع موجود سازمان مورد تحلیل قرار گرفته و اطلاعات درست درباره وضع موجود، دشواری ها و مشکلات حاصل شود. اینکه چه اموری در سازمان در جریان است و چگونه آن به کار می انجام می رسد و نیز روشن کردن وضع موجود و راهکارهای دگرگون کردن آن برای دستیابی به وضع دلخواه و تغییر راندمان سازمان از وضع موجود به وضع دلخواه از جمله مباحث مورد بحث در شناخت سازمانی می باشد.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از شناخت سازمانی نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۳۵ گویه ای پرسشنامه شناخت سازمانی  می دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه شناخت سازمانی توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه شناخت سازمانی آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: دارد (سوالات مرتبط با هر مولفه مشخص شده است)

مقاله بیس: دارد ( یک مقاله فارسی+ یک مقاله انگلیسی)

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد

 گارانتی: دارد