فایل کامل و عالی پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر (۱۹۹۰) – ۷ سوالی

 فایل کامل و عالی پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر (۱۹۹۰) – ۷ سوالی یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر (۱۹۹۰) – ۷ سوالی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر (۱۹۹۰) – ۷ سوالی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر (۱۹۹۰) – ۷ سوالی :

فایل کامل و عالی پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر (۱۹۹۰) – ۷ سوالی

Organizational commitment Questionnaire Allen & Meyer’s (1990)

پرسشنامه تعهد سازمانی توسط آلن و مایر (۱۹۹۰) به منظور سنجش تعهد سازمانی  طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه تعهد سازمانی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (در حام حاضر، باقی ماندن در سازمان محل کارم به همان اندازه که ناشی از ضرورت است، ناشی از تمایل شخصی خودم نیز می باشد.) به سنجش تعهد سازمانی می پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

تعهد سازمانی: تعهد سازمانی مبین نیرویی است که فرد را ملزم می کند در سازمان بماند و با تعلق خاطر در جهت تحقق اهداف سازمان کار کند. تعهد سازمانی تنها به معنای وفاداری فرد به سازمان نیست بلکه فرایندی مستمراست که از طریق آن کارکنان سازمان علاقه خود را به سازمان، اهداف و ارزش های آن ابراز می کنند. تعهد سازمانی بخش مهمی از حالات روان شناختی کارکنان می باشد، زیرا کسی که دارای تعهد سازمانی بالایی است در بسیاری از رفتارهای سازمانی از جمله فعالیت های شهروندی و عملکرد بالای شغلی که برای سازمان مفید است شرکت خواهد کرد.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از تعهد سازمانی نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۷ گویه ای پرسشنامه تعهد سازمانی  می دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه تعهد سازمانی توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه تعهد سازمانی آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: تک عاملی

مقاله بیس: دارد ( یک مقاله فارسی+ یک مقاله انگلیسی)

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد

 گارانتی: دارد