فایل کامل و عالی پرسشنامه  گفتمان سازمانی گرویسبرگ و اسلایند (۲۰۱۲)

 فایل کامل و عالی پرسشنامه  گفتمان سازمانی گرویسبرگ و اسلایند (۲۰۱۲) یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه  گفتمان سازمانی گرویسبرگ و اسلایند (۲۰۱۲)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه  گفتمان سازمانی گرویسبرگ و اسلایند (۲۰۱۲)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه  گفتمان سازمانی گرویسبرگ و اسلایند (۲۰۱۲) :

فایل کامل و عالی پرسشنامه  گفتمان سازمانی گرویسبرگ و اسلایند (۲۰۱۲)

Organizational discourse Questionnaire 

پرسشنامه گفتمان سازمانی بر اساس دیدگاه گرویسبرگ و اسلایند (۲۰۱۲) توسط شیرازی (۱۳۹۴) به منظور سنجش میزان سازگاری شغلی طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه گفتمان سازمانی دارای ۳۰ سوال و ۴ مولفه صمیمت، تعامل، جامعیت و هدفمندی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (همه کارکنان و مدیران بر روی اهداف سازمان متمرکز بوده و برای نیل به انها تلاش می کنند) به سنجش گفتمان سازمانی می پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

گفتمان سازمانی: در درون نظریه فرهنگی به صورت یک کل، که غالیاً متأثر از آثار فوکوست، گفتمان اغلب به صورت ملغمه ای از معانی ای بکار می رود که نشئت گرفته از ریشه ها و تأثیرات لاتینی و فرانسوی آن و نیز معنای نظری خاص تری است که گفتمان را حیطه کلی و تولید و چرخش احکام یا گزاره های قاعده مند می داند. گرویسبرگ و اسلایند، چهار عنصر را در گفتمان سازمانی شناسایی کرده اند که ویژگی های اساسی گفتمان را نشان می دهند: صمیمیت، تعامل، جامعیت و هدفمندی.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از گفتمان سازمانی نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۳۰ گویه ای پرسشنامه گفتمان سازمانی می دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه گفتمان سازمانی توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه گفتمان سازمانی آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: دارد (سوالات مرتبط با هر مولفه مشخص شده است)

مقاله بیس: دارد (یک مقاله فارسی)

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد

 گارانتی: دارد