فایل کامل و عالی پرسشنامه سازگاری شغلی (۱۳۸۶)

 فایل کامل و عالی پرسشنامه سازگاری شغلی (۱۳۸۶) یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه سازگاری شغلی (۱۳۸۶)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه سازگاری شغلی (۱۳۸۶)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه سازگاری شغلی (۱۳۸۶) :

فایل کامل و عالی پرسشنامه سازگاری شغلی (۱۳۸۶)

Vocational Adjustment Organizational

پرسشنامه سازگاری شغلی توسط پورکبیریان (۱۳۸۶) به منظور سنجش میزان سازگاری شغلی طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه سازگاری شغلی دارای ۲۲ سوال و ۵ مولفه رضایتمندی، شخصیت شغلی، رضایت بخشی، واکنشی بودن، تطابق بین شخصیت و محیط شغلی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (به هنگام وجود عامل مزاحم در کارم، قادرم شرایط را به نحو مطلوبی تغییر دهم) به سنجش سازگاری شغلی می‌پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

سازگاری شغلی: سازگاری شغلی حالت سازگار و مساعد روانی فرد نسبت به شغل مورد نظر پس از اشتغال است که خود سازش شغلی ترکیب مجموعه ای از عوامل غیرروانی و روانی است. عوامل غیرروانی یا بیرونی، تمام ابزار و ادوات کار را شامل می شود که توسط فرد شاغل، به نحوی از انحاء، برای انجام کارش، استفاده می شود و عوامل روانی یا درونی، احساسات و طرز تلقی فرد نسبت به شغلش را در بر می گیرد و رابطه ی فرد را با کارش، مشخص می نمایند.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از سازگاری شغلی نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۲۲ گویه ای پرسشنامه سازگاری شغلی دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه سازگاری شغلی توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه سازگاری شغلی آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: دارد(سوالات مرتبط با هر مولفه مشخص شده است)

مقاله بیس: دارد (یک مقاله فارسی)

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد

 گارانتی: دارد