فایل کامل و عالی پرسشنامه نوآوری سازمانی آنا سانکوسا (۲۰۱۳)

 فایل کامل و عالی پرسشنامه نوآوری سازمانی آنا سانکوسا (۲۰۱۳) یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه نوآوری سازمانی آنا سانکوسا (۲۰۱۳)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه نوآوری سازمانی آنا سانکوسا (۲۰۱۳)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه نوآوری سازمانی آنا سانکوسا (۲۰۱۳) :

فایل کامل و عالی پرسشنامه نوآوری سازمانی آنا سانکوسا (۲۰۱۳)

Organizational Innovation questionnaire Ana Sanokoska (2013)

پرسشنامه نوآوری سازمانی توسط آنا سانکوسا (۲۰۱۳) به منظور سنجش میزان نوآوری سازمانی طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه نوآوری سازمانی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (کارکنان این سازمان در کارهایشان دارای ابتکارات فردی بوده و احساس آزادی عمل می نمایند.) به سنجش نوآوری سازمانی می‌پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

نوآوری سازمانی:  نوآوری فرایند اخذ ایده خلاق و تبدیل آن به محصولات، خدمات  و روش های جدید عملیات است. نوآوری سازمانی ایجاد محصولات و خدمات جدیدف مفید و با ارزش در فضای سازمانی است. در حقیقت نوآوری سازمانی تمایل سازمان جهت توسعه محصولات و خدمات جدید یا بهبود آنها و موفقیت در ارائه آن محصولات و خدمات به بازار است.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از نوآوری سازمانی نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۷ گویه ای پرسشنامه نوآوری سازمانی دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه نوآوری سازمانی توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه نوآوری سازمانی آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: تک عاملی

مقاله بیس: دارد (یک مقاله فارسی)

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد

 گارانتی: دارد