فایل کامل و عالی پرسشنامه هویت سازمانی (۱۳۹۲) – ۹ سوالی

 فایل کامل و عالی پرسشنامه هویت سازمانی (۱۳۹۲) – ۹ سوالی یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه هویت سازمانی (۱۳۹۲) – ۹ سوالی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه هویت سازمانی (۱۳۹۲) – ۹ سوالی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه هویت سازمانی (۱۳۹۲) – ۹ سوالی :

فایل کامل و عالی پرسشنامه هویت سازمانی (۱۳۹۲) – ۹ سوالی

Organizational Identity questionnaire

پرسشنامه هویت سازمانی توسط نصر اصفهانی (۱۳۹۲) به منظور سنجش میزان هویت سازمانی طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه هویت سازمانی دارای ۹ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (به خاطر این که بسیاری از اعضاء حس تعلق و وابستگی به این  سازمان دارند این سازمان را یک خانواده بزرگ می دانم.) به سنجش هویت سازمانی می‌پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

هویت سازمانی: هویت نشان دهنده این است که تا چه حد حرفه فردی در خودپنداره خود قرار گرفته است. هویت سازمانی را درک یگانگی یا تعلق پذیری به سازمان تعریف کرده اند. به اعتقاد برخی هویت سازمانی به عنوان تجربه ها، احساسات و ایده هایی معرفی شده است که کارکنان از سازمان دارند.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از هویت سازمانی نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۹ گویه ای پرسشنامه هویت سازمانی دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه هویت سازمانی توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه هویت سازمانی آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: تک عاملی

مقاله بیس: دارد (یک مقاله فارسی)

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد

 گارانتی: دارد