فایل کامل و عالی پرسشنامه بازخورد سازمانی آلدرز (۲۰۰۰)

 فایل کامل و عالی پرسشنامه بازخورد سازمانی آلدرز (۲۰۰۰) یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه بازخورد سازمانی آلدرز (۲۰۰۰)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه بازخورد سازمانی آلدرز (۲۰۰۰)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه بازخورد سازمانی آلدرز (۲۰۰۰) :

فایل کامل و عالی پرسشنامه بازخورد سازمانی آلدرز (۲۰۰۰)

(Organizational Feedback Questionnaire Alders (2000

پرسشنامه بازخورد سازمانی توسط آلدرز (۲۰۰۰) به منظور سنجش میزان بازخورد سازمانی طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه بازخورد سازمانی دارای ۱۰ سوال و ۳ مولفه صحت بازخورد، اهمیت و پیشرفت می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (تا چه میزان پیشرفت در مواردی که توضیح داده شد منجر می شود که فرد بسیار بیشتر قادر به انجام وظایف آینده خود گردد؟) به سنجش بازخورد سازمانی می پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

بازخورد سازمانی: به فرایندهای رشد محور و محرک های مثبت منجر می شود و به یادگیری و تغییر رفتار و بهبود، به طور ایده آل بازخورد عملکرد می شود. افراد از بازخورد برای رشد و عملکرد صحیح و توانائی قضاوت صحیح و برای دسته بندی اهداف جدید و قابل پیشرفت و همچنین یادگیری رفتارهای جدید و مشاغل ارزشمند استفاده می کنند.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از بازخورد سازمانی نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۱۰ گویه ای پرسشنامه بازخورد سازمانی می دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه بازخورد سازمانی توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه بازخورد سازمانی آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: دارد(سوالات مرتبط با هر مولفه مشخص است)

مقاله بیس: دارد (یک مقاله فارسی)

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد

 گارانتی: دارد