فایل کامل و عالی پرسشنامه شوق و اشتیاق کارکنان چن و همکاران (۲۰۱۹)

 فایل کامل و عالی پرسشنامه شوق و اشتیاق کارکنان چن و همکاران (۲۰۱۹) یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه شوق و اشتیاق کارکنان چن و همکاران (۲۰۱۹)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه شوق و اشتیاق کارکنان چن و همکاران (۲۰۱۹)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه شوق و اشتیاق کارکنان چن و همکاران (۲۰۱۹) :

فایل کامل و عالی پرسشنامه شوق و اشتیاق کارکنان چن و همکاران (۲۰۱۹)

Employees’ Passion questionnaire Chen & et al (2019)

پرسشنامه شوق و اشتیاق کارکنان توسط چن و همکاران (۲۰۱۹) به منظور سنجش شوق و اشتیاق کارکنان طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه شوق و اشتیاق کارکنان دارای ۱۴ سوال و ۲ مولفه شوق موزون و شوق وسواسی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(صبح که از کار برمی خیزم از اینکه مجبورم روز دیگر کار کنم احساس خستگی شدید میکنم کار من آنقدر هیجان انگیز است که گاهی اوقات کنترل خود را از دست میدهم.) به سنجش شوق و اشتیاق کارکنان می‌پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

شوق و اشتیاق کارکنان: شوق و اشتیاق کارکنان به عنوان تعهد فکری و عاطفی نسبت به سازمان تعریف شده است، یا میزان تلاش اختیاری که توسط کارکنان در شغل شان به نمایش گذاشته می شود.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از شوق و اشتیاق کارکنان است که پاسخ دهندگان به سوالات ۱۴ گویه ای پرسشنامه شوق و اشتیاق کارکنان دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه شوق و اشتیاق کارکنان توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه شوق و اشتیاق کارکنان از طریق روش آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: دارد (سوالات مرتبط با هر مولفه مشخص است)

مقاله بیس: دارد (یک مقاله فارسی + یک مقاله انگلیسی )

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد

 گارانتی: دارد