فایل کامل و عالی پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت گلدبرگ (۱۹۹۹) – ۴۶ سوالی

 فایل کامل و عالی پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت گلدبرگ (۱۹۹۹) – ۴۶ سوالی یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت گلدبرگ (۱۹۹۹) – ۴۶ سوالی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت گلدبرگ (۱۹۹۹) – ۴۶ سوالی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت گلدبرگ (۱۹۹۹) – ۴۶ سوالی :

فایل کامل و عالی پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت گلدبرگ (۱۹۹۹) – ۴۶ سوالی

(The Big Five Personality Questionnaire (BFPQ

پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت توسط گلدبرگ (۱۹۹۹) به منظور سنجش ویژگی های شخصیتی طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت دارای ۴۶ سوال و ۵ مولفه برون گرایی، توافق پذیری، وظیفه مداری، گشودگی به تجربه و روان رنجوری می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(وقت زیادی را صرف میکنم تا روی مسائل عمیقاً فکر کنم.) به سنجش ویژگی های شخصیتی می‌پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

ویژگی های شخصیتی: شخصیت بیانگر آن دسته از ویژگی های فرد یا افراد است که الگوی ثابت رفتاری آنها را نشان می دهد. شخصیت هم بیانگر خصوصیت های فردی منحصربه فرد و هم بیانگر خصوصیاتی است که در انسان ها مشترک است. همچنین، جنبه های پایدار و تغییر ناپذیر تر کنش انسان (ساختار) و نیز جنبه های ناپایدار و تغییرپذیر (فرایند) را شامل میشود. با این معنی شخصیت مثل یک نظام است و به روابط پیچیده میان فرایندهای تفکر، عواطف و رفتارهای مشهود می پردازد.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از پنج عامل بزرگ شخصیت نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۴۶ گویه ای پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت از طریق روش آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: دارد (سوالات مرتبط با هر مولفه مشخص شده است)

مقاله بیس: دارد (یک مقاله فارسی)

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد

 گارانتی: دارد