فایل کامل و عالی پرسشنامه هویت سبز سازمانی قیویا و توماس (۱۹۹۶)

 فایل کامل و عالی پرسشنامه هویت سبز سازمانی قیویا و توماس (۱۹۹۶) یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه هویت سبز سازمانی قیویا و توماس (۱۹۹۶)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه هویت سبز سازمانی قیویا و توماس (۱۹۹۶)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه هویت سبز سازمانی قیویا و توماس (۱۹۹۶) :

فایل کامل و عالی پرسشنامه هویت سبز سازمانی قیویا و توماس (۱۹۹۶)

Green organizational identity questionnaire

پرسشنامه هویت سبز سازمانی توسط قیویا و توماس (۱۹۹۶) به منظور سنجش هویت سبز سازمانی طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه هویت سبز سازمانی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(مدیران ارشد، مدیران میانی و کارکنان شرکت در مورد اقدامات شرکت در رابطه با مدیریت و حفاظت از محیط زیست، به شدت با یکدیگر ارتباط دارند.) به سنجش هویت سبز سازمانی می‌پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

هویت سبز سازمانی: هوست سبز سازمانی یک طرح تفسیری در رابطه با مدیریت و حفاظت زیست محیطی است که اعضا به طور جمعی جهت مفهوم بخشیدن به رفتارهایشان ایجاد می کنند. هویت سبز سازمانی عمل مهم با مفهومی تشریحی در ارتباط با مدیریت محیط زیست در سازمان است.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از هویت سبز سازمانی نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۶ گویه ای پرسشنامه هویت سبز سازمانی دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه هویت سبز سازمانی توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه هویت سبز سازمانی از طریق روش آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: تک عاملی

مقاله بیس: دارد (یک مقاله فارسی )

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد

 گارانتی: دارد