فایل کامل و عالی پرسشنامه فضیلت سازمانی کامرون (۲۰۰۵)

 فایل کامل و عالی پرسشنامه فضیلت سازمانی کامرون (۲۰۰۵) یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه فضیلت سازمانی کامرون (۲۰۰۵)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه فضیلت سازمانی کامرون (۲۰۰۵)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه فضیلت سازمانی کامرون (۲۰۰۵) :

فایل کامل و عالی پرسشنامه فضیلت سازمانی کامرون (۲۰۰۵)

Organizational Virtue questionnaire

پرسشنامه فضیلت سازمانی توسط کامرون (۲۰۰۵) به منظور سنجش فضیلت سازمانی طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه فضیلت سازمانی دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه خوشبینی، اعتماد، همدردی، انسجام و بخشش می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(ما تلاش میکنیم تا از اشتباهات درس بگیریم در نتیجه اشتباهات به سرعت فراموش می شوند) به سنجش فضیلت سازمانی می‌پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

فضیلت سازمانی: فضیلت سازمانی، عبارت است از کیفیت اکتسابی انسان که برخورداری و به کارگیری آن به گون های است که ما را قادر می سازد تا به مزایا و فواید درونی اعمال دستیابی موفق بدان آنها به نحو مؤثری ما را از دستیابی به چنین مزایایی باز می دارد.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از فضیلت سازمانی نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۱۵ گویه ای پرسشنامه فضیلت سازمانی دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه فضیلت سازمانی توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه فضیلت سازمانی از طریق روش آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: دارد (سوالات مرتبط با هر مولفه مشخص شده است)

مقاله بیس: دارد (یک مقاله فارسی )

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد

 گارانتی: دارد