فایل کامل و عالی پرسشنامه عملکرد شغلی آبردمان و همکاران (۲۰۲۰)

 فایل کامل و عالی پرسشنامه عملکرد شغلی آبردمان و همکاران (۲۰۲۰) یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه عملکرد شغلی آبردمان و همکاران (۲۰۲۰)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه عملکرد شغلی آبردمان و همکاران (۲۰۲۰)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه عملکرد شغلی آبردمان و همکاران (۲۰۲۰) :

فایل کامل و عالی پرسشنامه عملکرد شغلی آبردمان و همکاران (۲۰۲۰)

Task performance questionnaire  

پرسشنامه عملکرد شغلی آبردمان، دهیلز و حمد (۲۰۲۰) به منظور سنجش عملکرد شغلی طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه عملکرد شغلی دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من احساس می کنم از همکارانم در این سازمان بهتر عمل می کنم.) به سنجش عملکرد شغلی می‌پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

عملکرد شغلی: عملکرد شغلی را به عنوان یک متغیر در سطح فردی، یا کاری که یک فرد به تنهایی انجام می دهد، توصیف می کند. عملکرد شغلی مربوط به عمل انجام یک کار است. عملکرد شغلی وسیله ای برای رسیدن به یک هدف یا مجموعه ای از اهداف در یک شغل، نقش یا سازمان است. عملکرد در یک شغل کاملاً یک رفتار جدا از نتایج یک شغل خاص است که مربوط به موفقیت و بهره وری است.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از عملکرد شغلی نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۴ گویه ای پرسشنامه عملکرد شغلی  می دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه عملکرد شغلی توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه عملکرد شغلی از طریق روش آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: تک عاملی

مقاله بیس: دارد (یک مقاله فارسی)

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد

 گارانتی: دارد