فایل کامل و عالی پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دورای (۲۰۱۰)

 فایل کامل و عالی پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دورای (۲۰۱۰) یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دورای (۲۰۱۰)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دورای (۲۰۱۰)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دورای (۲۰۱۰) :

فایل کامل و عالی پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دورای (۲۰۱۰)

Strategic Human Resource Management questionnaire  

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی توسط دورای (۲۰۱۰) به منظور سنجش مدیریت استراتژیک منابع انسانی طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی دارای ۲۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (تا چه میزان محیط کاری شلوغ و از لحاظ شرایط فیزیکی(صدا، روشنایی درجه حرارت و 😉 برای شما ناراحت کننده می باشد؟) به سنجش مدیریت استراتژیک منابع انسانی  می‌پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

مدیریت استراتژیک منابع انسانی: مدیریت استراتژیک منابع انسانی عبارتست از کلیه ی فعالیت های موثر بر رفتار افراد در برانگیختن آنها به طراحی و اجرای نیازهای استراتژیک سازمان و به زبانی دیگر الگوی تخصیص برنامه ریزی شده منابع انسانی و انجام فعالیت های مورد نظر برای کمک به سازمان در وصول به اهدافش می باشد.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از مدیریت استراتژیک منابع انسانی نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۲۴ گویه ای پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی  می دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی از طریق روش آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: تک عاملی

مقاله بیس: دارد (یک مقاله فارسی)

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد

 گارانتی: دارد