فایل ورد کامل مقاله موانع توسعه بهره وری در ایران ۳۵۶۵۲ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل مقاله موانع توسعه بهره وری در ایران ۳۵۶۵۲ صفحه در word دارای ۳۵۶۵۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل مقاله موانع توسعه بهره وری در ایران ۳۵۶۵۲ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل مقاله موانع توسعه بهره وری در ایران ۳۵۶۵۲ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل مقاله موانع توسعه بهره وری در ایران ۳۵۶۵۲ صفحه در word :

دانلود فایل ورد کامل مقاله موانع توسعه بهره وری در ایران ۳۵۶۵۲ صفحه در word

نوع فایل: word

فرمت فایل: doc

قابل ویرایش

تعداد صفحات : ۲۶ صفحه

قسمتی از متن :

اهمیت بهره وری
در شرایطی که دستیابی به منابع هر روزه سخت تر و گران تر می شود ، از بین رفتن انحصارها و حمایتهای دولتی رقابت شدید دربازارهای جهانی و فرآیند جهانی شدن ، سازمانها را از هر سو تحت فشار قرار می دهد . افزایش بهره وری یکی از بهترین راهکارهایی است که می تواند بقاء سازمانها را حفظ کند .
تلاش برای بهبود بهره وری تلاش برای زندگی بهتر افراد و جامعه است . بهره وری ، نقش کلیدی در تمامی ابعاد اجتماعی ، اقتصادی و فرهنگی جامعه دارد وارتقاء آن درکشور نیازمند آگاهی ، مشارکت تمامی اقشار جامعه ، در کنار خواست و اراده سیاسی و برنامه اقتصادی مناسب از سوی حکومت و دولت است .
منافع کوتاه مدت و بلند مدت بهره وری مانند افزایش تولید ، افزایش صادرات ، بهبود کیفیت ، افزایش رفاه عمومی ، کاهش بیکاری و … در تمامی دنیا به اثبات رسیده است .

تعاریف بهره وری
معمول ترین تعریف بهره وری (( ارزش ستاده به داده )) می باشد . افزایش سطح تولید و خدمات یا بهبود کیفیت و یا اینکه در سطح تولید ،کیفیت استفاده کمتر از منافع و یا انجام هر دوی این کار .
تعریف سازمان همکاری اقتصادی اروپا ( OEEC) : (( بهره وری حاصل کسری است که از تقسیم مقدار یا ارزش محصول بر مقدار ارزش یکی از عوامل تولید بدست می آید . بدین لحاظ می توان از بهره وری سرمایه مواد اولیه ونیروی کار صحبت کرد . ))
تعریف سازمان بین المللی کار ( ILO ) : (( بهره وری عبارت است از نسبت ستاده به یکی از عوامل تولید ( زمین ، سرمایه ، نیروی کار و مدیریت ) . ))
تعریف آژانس بهره وری اروپا (EPA ) : (( بهره وری درجه استفاده مؤثر از هر یک از عوامل تولید می باشد . )) تعاریف متعددی دیگری از سوی سازمانها و محققین ارائه شده است که می توان یکی از عناصر مشترک آن را استفاده بهینه از منابع دانست . اما جنبه دیگری که به آن اهمیت بسیاری به آن داده اند جنبه فرهنگی و اعتقاد و ایمان فراگیر یک جامعه به افزایش بهره وری است . (( حداکثر استفاده از منابع فیزیکی ، نیروی انسانی و سایر عوامل به روشهای علمی به طوری که بهبود بهره وری به کاهش هزینه های تولید ، گسترش بازارها ، افزایش اشتغال و بالا رفتن سطح زندگی همه آجاد ملت منجر شود . )) تعریفی است که سازمان بهره وری ژاپن (IPC ) ارائه کرده است و به نظر کاملترین تعریف از بهره وری می رسد .
منابع
کتاب ها :
– اقتصاد سیاسی توسعه / دکتر فریبرز رئیس دانا ، انتشارات نگاه ، ۱۳۸۱
– بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها ، شهنام طاهری ، نشر هوای تازه ، ۱۳۸۱
– اقتصاد کلان ، یوسف فرجی ، انتشارات کویر ، ۱۳۷۷

مقالات از کنگره دوم و سوم بهره وری کشور
– جنبشهای بهره وری در آسیا
– بررسی توانمندیهای نظام آماری ایران برای اندازه گیری شاخص های بهره وری
– تحلیلی از عوامل مؤثر بر بهره وری
– حرکت بهره وری در ژاپن
– مطالعه تطبیقی – مقایسه ای حرکت بهره وری در ۱۵ کشور عضو سازمان بین المللی انرژی

مجلات :
– مجله ایران فردا – شماره ۵۰ ، ویژه نمامه نیم قرن برنامه ، دی ماه ۱۳۷۷
– نشریه آموزش کاربردی مدیران شماره سوم ، ویژه نامه بهره وری ،خرداد ۱۳۷۸
سایتها :
مرکز آمار ایران : WWW. Sci . org
سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور : WWW.mporg . ri
سایت سازمان ملی بهره