پاورپوینت کامل پاورپونت کتاب مدیریت منابع انسانی فصل۱۱ ۲۷ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل پاورپونت کتاب مدیریت منابع انسانی فصل۱۱ ۲۷ اسلاید در PowerPoint دارای ۲۷ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل پاورپونت کتاب مدیریت منابع انسانی فصل۱۱ ۲۷ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل پاورپونت کتاب مدیریت منابع انسانی فصل۱۱ ۲۷ اسلاید در PowerPoint :

مقدمه :
رویکرد اخلاقی در سازمان های بزرگ دولتی، صنعتی و بازرگانی برای اداره امور مربوط به رفتارهای اخلاقی و رعایت قوانین و مقررات توسط کارکنان بسیار مهم وحائز اهمیت است که در کشورهای جهان سوم کمتر مثمر ثمر بوده است دلیل عمده عدم موفقیت برنامه های فوق، بی توجهی به ریشه یابی و دلایل عدم رعایت اخلاقیات و قوانین به وسیله منابع انسانی در سازمان های دولتی، صنعتی و بازرگانی است.

پاورپوینت کامل پاورپونت کتاب مدیریت منابع انسانی فصل۱۱ ۲۷ اسلاید در PowerPoint
فهرست مطالب:

اهداف کلی
اهداف رفتاری
براساس تحقیقات در این زمینه پرسشهای زیر مطرح می شود :
چرا رفتارهای غیراخلاقی و غیرقانونی درمنابع انسانی سازمان ها به وجود می آید؟
چهار دلیل عمده زیر در بروز رفتارهای غیراخلاقی و غیرقانونی مؤثر است:
همچنین در بروز رفتارهای غیراخلاقی و غیرقانونی :
علل وجود رفتارهای غیر اخلاقی و غیرقانونی :
عدالت و اداره امور مربوط به رعایت اخلاقیات، قوانین و مقررات سازمانی
الف)اثرات و پیامدهای فردی
ب)اثرات و پیامدهای گروهی
ج)اثرات و پیامدهای سازمانی
پیشنهادهایی در زمینه ایجاد و استقرار سیستم رعایت اخلاقیات و قانون گرایی در سازمان ها
ب)گزینش کارکنان مفید به رعایت اخلاقیات و قانون
ج)آموزش برای توسعه رفتارهای اخلاقی و قانونی