فایل کامل و عالی پرسشنامه تعهد سازمانی انجل و پری (۱۹۸۱)

 فایل کامل و عالی پرسشنامه تعهد سازمانی انجل و پری (۱۹۸۱) یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه تعهد سازمانی انجل و پری (۱۹۸۱)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه تعهد سازمانی انجل و پری (۱۹۸۱)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه تعهد سازمانی انجل و پری (۱۹۸۱) :

فایل کامل و عالی پرسشنامه تعهد سازمانی انجل و پری (۱۹۸۱)

The organizational commitment Questionnaire Angle & Perry (1981)

پرسشنامه تعهد سازمانی توسط انجل و پری (۱۹۸۱) به منظور سنجش تعهد سازمانی طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه تعهد سازمانی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من دوست دارم تلاشی بیشتر از آنچه از من انتظار می رود را صرف کمک به موفقیت این سازمان کنم.) به سنجش تعهد سازمانی می پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

تعهد سازمانی: تعهد سازمانی مانند مفاهیم دیگر رفتار سازمانی به شیوههای متفاوتی تعریف شده است. معمولیترین شیوه برخورد با تعهد سـازمانی آن اسـت که تعهد سازمانی را نوعی وابستگی عاطفی به سازمان در نظر مـیگیرنـد. براساس این شیوه، فردی که بـه شـدت متعهـد اسـت، هویـت خـود را از سازمان مـیگیـرد، در سـازمان مـشارکت دارد و بـا آن درمـیآمیـزد و از عضویت در آن لذت میبرد. تعهد سازمانی عبارتست از درجه نسبی تعیین هویت فرد با سازمان، پذیرش ارزشهای سازمان، و مشارکت در آن و معیارهای اندازهگیری آن شامل انگیزه، تمایل برای ادامه کـار و پـذیرش ارزشهـای سـازمان می باشند.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از تعهد سازمانی نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۵ گویه ای پرسشنامه تعهد سازمانی می دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه تعهد سازمانی توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه تعهد سازمانی آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: تک عاملی

مقاله بیس: دارد ( یک مقاله فارسی+ یک مقاله انگلیسی+ نسخه انگلیسی پرسشنامه)

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد

 گارانتی: دارد